ENSOSP-Technicien audiovisuel et support informatique polyvalent (DSIC) Ajouter aux favoris

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ENSOSP-Technicien audiovisuel et support informatique polyvalent (DSIC)

Description du poste

La division des systèmes d'information et de communication (DSIC) recherche un Technicien audiovisuel et support informatique polyvalent-Groupe RIFSEEP 2 .

Description de la division

La Division des Systèmes d'Information et de Communication (DSIC) est en charge du maintien en condition opérationnelle du système d'information et des services numériques de l'école nationale.

Elle garantit la sécurité des infrastructures et des applications en soutien des activités pédagogiques et en support de l'ensemble des utilisateurs (agents, intervenants, stagiaires, prestataires, visiteurs).

Activités principales du poste
• Effectuer des captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement, la recherche et la communication
• Installer, câbler, paramétrer et configurer des équipements audiovisuels
• Mettre les équipements audiovisuels et multimédia au service des intervenants, des stagiaires et de l'administration, en s'adaptant à leurs besoins spécifiques
• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et d'innovation
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements audiovisuels
• Réaliser le diagnostic et la résolution d'incidents (niveau 1 et 2)
• Coordonner ou assurer les régies audiovisuelles, participer aux événements
• Gérer un parc de matériel
• Gérer les stocks et les commandes
• Piloter les prestataires

Environnement professionnel

Activités de la division

Maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information

Accompagnement utilisateurs, support de proximité

Participation aux événements

Conception d'architectures techniques et fonctionnelles
Gestion de projets d'évolution des systèmes et applicatifs métiers

Composition et effectifs du service

1 Chef de Division (A)

2 Administrateurs système réseau téléphonie (1A, 1B)

1 Assistante (C)

1 Analyste fonctionnel (B)

1 Développeur web (B)

1 Responsable audiovisuel-multimédia (B)
2 Techniciens de proximité (1B, 1C)

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de la Division des Systèmes d'Information et de Communication
N+2 : Chef du Pôle soutien technique et logistique

Liaisons fonctionnelles

Transverse à toute l'organisation

Conditions particulières d'exercice

Affectation géographique École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) - AIX-EN-PROVENCE

Secrétariat général (SG)

Division des systèmes d'information et de communication (DSIC)

1070 rue Lieutenant Parayre - BP 20316 - 13798 Aix-en-Provence Cedex 03

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

-Régime horaire : 38 heures hebdomadaires (flexibles) donnant droit à 16 jours ARTT supplémentaires ;

-Adhésion au CNAS et à l'amicale des personnels;

-Déplacements possibles à Vitrolles et/ou Gardanne et/ou Paris pour des missions ponctuelles
-Responsabilité de pilotage de prestataire lors de projet ou de mise en production audiovisuelle

Date de mise à jour de la fiche de poste 24/02/2026

Durée attendue sur le poste 3 à 5 ans

Descriptif du profil recherché

Dans la posture attendue

- Attacher une importance aux valeurs de loyauté, d'exemplarité, de respect et de probité ;

- Attacher une importance à la notion de service au public.

Compétences principales

• Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel: niveau maitrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau maitrise requis

• Savoir-faire

Savoir gérer un projet: niveau pratique requis

Savoir analyser: niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis

Savoir s'organiser: niveau maitrise requis

Savoir anticiper: niveau maitrise requis

• Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau maitrise requis

Savoir s'adapter: niveau maitrise requis

Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Compétences appréciées

Avoir une expérience dans la gestion de projet

Connaitre le code de l'achat public

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Compétences principales
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel: niveau maitrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau maitrise requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet: niveau pratique requis
Savoir analyser: niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis
Savoir s'organiser: niveau maitrise requis
Savoir anticiper: niveau maitrise requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau maitrise requis
Savoir s'adapter: niveau maitrise requis
Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Compétences appréciées
Avoir une expérience dans la gestion de projet
Connaitre le code de l'achat public

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) TECHNICIENNE / TECHNICIEN D'EXPLOITATION ET MAINTENANCE 1ER NIVEAU

Domaine Exploitation des infrastructures

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) FPNUM018 temps de travail sur emploi-type 1 100%

Emploi fonctionnel ( codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Domaine Numérique et systèmes d'information et de communication

Emploi type TECHNICIEN/TECHNICIENNE D'EXPLOITATION

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) FP2SIC16 temps de travail sur emploi-type 1 100%

Contacts

Chef de la division, Alexis AUFFANT [email protected]

Chef de la DRH, Marc Lopez [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures 31/07/2026

Pièces requises pour déposer une candidature :

CV + Lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le directeur de l'Ensosp) +Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sous
Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

et en parallèle : Candidature à adresser par mail : [email protected]

A déposer obligatoirement sur MOB MI et sur "Choisir le service public"

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

Article L332-4

(anciennement article 6 bis)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

ENSOSP-AIX-EN-PROVENCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ENSOSP-AIX EN PROVENCE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]