Responsable de magasin F/H/N

Rejoignez une entreprise animée par la passion de la beauté, guidée par un management engagé et reconnue Great Place To Work® pour la qualité de son environnement de travail.

Tout droit venu de Los Angeles, NYX Professional Makeup est une véritable révolution dans l’univers du maquillage professionnel ! Présent en France depuis 2016, la marque développe des produits professionnels, innovants, et accessibles à tous, à travers plus de 37 magasins et un e-shop.

Rejoindre la team NYX PM, c’est développer votre liberté d’action, votre créativité, et embarquer dans un univers coloré, audacieux et inspirant !

L’objectif ? Vous permettre de vous épanouir, de vous développer, de comprendre votre valeur et d’évoluer pour devenir un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque !

Quel sera votre rôle ?
En tant que Responsable de Magasin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre point de vente. Véritable Leader, vous êtes un manager de terrain, capable de :

• Définir les objectifs individuels et collectifs

• Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux

• Accompagner, former et challenger votre équipe au quotidien

• Assurer la performance commerciale du magasin tout en garantissant une expérience client exemplaire et fidélisante

• Retravailler le plan merchandising d’une ou plusieurs gammes

• Développer les partenariats école

• Mener des projets transverses en lien avec le réseau et/ou le siège social

Pour réussir sur ce poste ?

Vous bénéficiez d'une expérience dans le management , l’accompagnement et le développement commercial d'une équipe de vente.

Le challenge, le développement commercial et le management d’équipe sont des sujets qui vous stimulent et sur lesquels vous souhaitez évoluer !

Vous êtes un manager qui a l'habitude d'accompagner son équipe avec bienveillance, optimisme et dynamisme ; vous savez donner du sens aux actions, et partager vos bonnes pratiques et conseils.

L'essentiel c'est de partager les valeurs de NYX Professional Makeup :

✨ L’Audace – Oser innover, proposer, avancer ensemble,
La Bienveillance – Prendre soin les uns des autres et de nos clients,
La Passion – Vibrer pour la beauté, la coiffure et nos métiers,
L’Ambition – Se dépasser et faire grandir l’entreprise chaque jour.

Et concrètement, comment ça se passe ?

Votre Beauty Trainer vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous accompagne tout au long de votre intégration. Vous participez également à une semaine d’intégration au siège social (dép. 30) où vous rencontrez l’ensemble des services supports.

Vous êtes formé(e) à nos produits, nos techniques de vente, à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.) et les process RH.

Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l’issu de ces 3 semaines et d’obtenir des certifications internes.

Et si on regardait plus loin ?

La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à des postes de responsable flagship, responsable commercial régional, mais aussi à des postes variés, ou des fonctions transverses au sein du groupe.

Au-delà de vos missions quotidiennes, vous pouvez développer des fonctions transverses en étant Beauty Trainer, Missions Régionales ( merch, process…) , etc.

Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière !

Contrat, salaire et avantages :

• CDI 35h

• Statut Agent de maîtrise

• Salaire de 2 370€ brut mensuel

• Prime sur objectifs (pouvant atteindre 250€ brut mensuel)

• Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly

• Carte restaurant 8,40€ par jour (part employeur 60%)

• Mutuelle (part employeur 85%)

• Dotations de produits

• Tarifs préférentiels collaborateur

• Mise à disposition de protections périodiques (Marguerite & Cie)

• Avantages CSE

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !