Responsable contrôle de gestion - F/H

Aix-en-Provence

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client pour son client, une PME industrielle, un Responsable du Contrôle de gestion en CDI pour son siège basé à Aix-en-Provence (13).

Notre client est une PME industrielle de 135 collaborateurs, engagée dans une dynamique de développement et de structuration de son organisation.

Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du Comité Exécutif, vous occupez une fonction centrale dans le pilotage financier et la performance économique de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction, vous apportez une vision analytique et stratégique permettant d'éclairer les décisions et d'accompagner les orientations de développement.

Vous intervenez dans un environnement opérationnel, avec une forte proximité avec les équipes métiers et une dimension managériale.

Détails du poste :

Vos missions

  • Pilotage financier et contrôle de gestion

    • Élaborer et piloter les budgets annuels, les prévisions financières et les reprévisions périodiques ;

    • Construire, fiabiliser et analyser les tableaux de bord de gestion et les indicateurs de performance (KPI) ;

    • Assurer le suivi des coûts, des marges, de la rentabilité et de la performance par activité ;

    • Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions, identifier les leviers d'amélioration et proposer des plans d'action ;

    • Produire et présenter les reportings financiers à destination de la Direction Générale ;

    • Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs budgets et l'optimisation de leurs performances ;

    • Participer aux décisions stratégiques à travers des analyses financières, études de rentabilité et simulations économiques.

    Supervision administrative et financière

    • Superviser la comptabilité générale et analytique, les clôtures périodiques et la production des états financiers ;

    • Piloter la trésorerie, le besoin en fonds de roulement (BFR) et les prévisions de trésorerie ;

    • Garantir la fiabilité des données financières et des procédures de gestion ;

    • Assurer les relations avec les partenaires financiers, experts-comptables et commissaires aux comptes.

    Management et structuration

    • Manager une équipe de 4 à 5 collaborateurs et accompagner leur montée en compétences ;

    • Superviser les fonctions administratives, RH, juridiques et informatiques, en lien avec les équipes concernées et les conseils externes ;

    • Participer à la structuration et à l'amélioration des processus internes ;

    • Contribuer à la fiabilisation des outils de gestion et à l'évolution des systèmes de reporting.

Profil recherché :

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou gestion d'entreprise , vous justifiez d'une expérience significative, idéalement de 8 à 10 ans minimum, en contrôle de gestion, direction financière ou RAF, de préférence dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle de gestion et du pilotage financier : construction budgétaire, analyse des coûts et des marges, reporting, suivi des indicateurs de performance et analyse des écarts.

Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les données financières, de les traduire en recommandations concrètes et d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs prises de décision.

Au-delà de votre expertise technique, vous souhaitez évoluer vers une fonction transverse, avec une proximité directe avec la Direction Générale et une implication dans les décisions stratégiques de l'entreprise.

Votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez les environnements à taille humaine, nécessitant polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation.

Une première expérience managériale ou une appétence pour l'encadrement d'équipe sera appréciée.

Informations complémentaires :

Avantages et rémunération:

  • CDI
  • Statut cadre
  • Rémunération : 55 K €- 60 K€ brut annuel sur 12 mois
  • Poste à forte dimension stratégique et managériale

Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature en toute discrétion.

Publié le 2026-11-02

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