Responsable Consolidation H/F

À propos de nous Présent dans 28 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Mission Dans le cadre d'une nouvelle organisation au sein de la Direction Administrative et Financière, et en anticipation du départ à la retraite de la Responsable Comptabilité Générale, nous recrutons un Responsable Consolidation (H/F). Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous piloterez l'ensemble du processus de Consolidation du Groupe, sur ses périmètres France et International, et serez garant de la qualité de l'information financière. Le poste est basé au siège social du Groupe Ortec, situé au cœur du technopôle d'Aix-les-Milles. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique, et vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : 1 Supervision de la consolidation financière :

• Assurer la mise en œuvre des normes comptables et des procédures de consolidation sur un périmètre France et International de 140 sociétés.
• Animer et formaliser les revues de risques et la gestion des provisions conso de l'ensemble du périmètre.
• Préparer et analyser les états financiers consolidés, trimestriels et annuels.
• Optimiser les délais de consolidation du Groupe
• Garantir la fiabilité et la conformité règlementaire des informations financières.

2 Reporting et analyses financières :

• Élaborer des rapports de performance consolidée pour la direction générale et le conseil d'administration.
• Etablir et analyser le suivi des écarts Reporting Conso / Reporting Gestion lors de chaque arrêté trimestriel.

3 Gestion d'équipe :

• Encadrer et développer une équipe de consolidation et de reporting.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant, et favorable à la progression des collaborateurs

4 Coordination avec les différentes parties prenantes :

• Collaborer avec les équipes financières locales et les différents services du Siège pour garantir l'harmonisation des pratiques comptables, l'exactitude et l'exhaustivité des données financières..
• Participer aux intégrations des croissances externes, aux exercices d'allocations des prix d'acquisitions, et mener les suivis des valorisations post acquisitions.
• Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes titulaires et les travaux d'audit de consolidation.

5 Amélioration des processus :

• Identifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue des processus de consolidation et la réduction des délais de clôture
• Développer des outils et des systèmes pour optimiser la collecte et l'analyse des données financières.

Profil De formation Bac+5 en finance ou comptabilité (DSCG, Master, MBA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans au sein d'un groupe international de taille similaire. Véritable manager, vous aimez encadrer et fédérer vos équipes, et vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'une communication efficace à tous les niveaux de l'organisation. Vous maîtrisez parfaitement les normes IFRS, les pratiques comptables, ainsi que les outils de consolidation et les systèmes ERP. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour réussir dans cette fonction. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif :

• Salaire selon profil,
• Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs,
• Carte restaurant à hauteur de 10.30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,
• Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
• Mutuelle Groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

• Des actions de formation au-delà des obligations légales,
• Un centre de formation interne,
• Un programme de mobilité en interne,
• Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

• Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe au choix par semaine,
• Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
• Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous rencontrerez : Elodie, Chargée de Recrutement, puis Nicolas, Directeur Administratif et Financier au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence.