Opérateur de production H/F

A propos de ELIS: Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Votre mission: Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Nous recrutons dans le cadre de la saison qui démarre le 16 mars et se termine le 15 novembre.
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.
Vous réceptionnez et triez les articles,
Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au samedi de 07h00 à 15h30 2 semaines et de 15h30 à 00h00 2 semaines. Votre temps de travail est annualisé,
Une rémunération fixe mensuelle de 1823.03 euros complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma,tickets piscine, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Votre profil: Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDD saisonnier, direction ELIS