COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F)

Description du poste

Comptable Fournisseurs H/F

– Environnement dynamique et structuré

Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe comptable et recrute un(e) Comptable Fournisseurs . Vous rejoindrez une organisation structurée, en croissance, où la rigueur comptable s’allie à un véritable esprit d’équipe.

Vos missions

Au sein de l’équipe comptable, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle fournisseurs , avec un rôle clé dans la fiabilité des comptes.

1 Gestion comptable fournisseurs

• Gérer l’intégralité du cycle des factures de frais généraux (réception, contrôle, comptabilisation),

• Réaliser les rapprochements factures / réceptions de marchandises ,

• Contrôler et analyser les grands livres fournisseurs ,

• Préparer et suivre les échéanciers fournisseurs , dans le respect des délais, procédures internes et conditions de paiement.

2 Notes de frais

• Vérifier, comptabiliser et contrôler les notes de frais des collaborateurs ,

• S’assurer de la conformité des justificatifs et du respect des procédures internes,

• Garantir le remboursement dans les délais impartis .

3 Clôtures comptables

• Participer activement aux clôtures comptables annuelles et intermédiaires ,

• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables.

Ce que l’entreprise vous propose

• Rémunération attractive :
  33 500 € bruts annuels , incluant une prime sur objectifs de 5 %

• Avantages :
  Mutuelle, tickets restaurant, 1 jour de télétravail par semaine

• Environnement de travail collaboratif, structuré et en évolution

• Possibilités de montée en compétences sur des sujets comptables variés

Profil recherché

• Savoir-être

  • Rigueur, organisation et fiabilité,

  • Autonomie et capacité à gérer les priorités,

  • Esprit d’équipe et réactivité,

  • Discrétion et respect de la confidentialité des données.

  Formation & expérience

  • Bac +2/3 en comptabilité : BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent,

  • 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire,

  • Une expérience en environnement multi-sites ou retail est un atout.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.