Alternance - Chargé de Développement RH H/F
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Intègre un éditeur de solutions logicielles en pleine structuration RH, où tu participeras à des projets d’envergure et à la transformation des pratiques internes. Tu évolueras dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de développement des compétences et du dialogue social.
Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage - 24 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026
TES MISSIONS
Tes missions si tu l’acceptes :
Participer au déploiement de projets RH structurants (recrutement, onboarding, mobilité...)
Contribuer à la formalisation des processus et outils RH
Assurer le suivi logistique et administratif du plan de développement des compétences
Participer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE), à l’analyse de données sociales et à la consolidation d’indicateurs
Être en appui sur les relations avec les organismes de formation et partenaires externes
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
Établissement : école partenaire (Distanciel)
Durée : 24 mois
Formation :
Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
Piloter des projets RH et structurer des process internes
Déployer et suivre un plan de développement des compétences
Analyser des données sociales et préparer des supports pour les instances représentatives
Collaborer avec des managers et des partenaires externes
Utiliser des outils RH (SIRH, LMS) et le pack Office au quotidien
LE PROFIL RECHERCHÉ
Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+5
Tu as déjà une première expérience significative en RH (stage long ou alternance)
Tu es à l’aise avec le pack Office (Excel, PowerPoint)
Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité
Tu as de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Tu as un intérêt pour la gestion de projets RH et les environnements en structuration
Tu as une appétence pour les outils RH (SIRH, LMS...)
Tu es à l’aise pour gérer plusieurs priorités et respecter des échéances
Contrat d'apprentissage - 24 mois
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