FULLSTACK SENIOR JAVA / ANGULAR

Le poste :

STEP UP MARSEILLE Recrute,
FULLSTACK JAVA / ANGULAR (H/F) – Projet DevOps & Clean Code
(13) Remote 2 Jrs Démarrage : ASAP Séniorité : 5 ans Xp min

– Environnement Kubernetes

Tu es développeur·se expérimenté·e et tu veux intégrer une squad tech exigeante, dans un contexte moderne orienté DevOps, CI/CD et Clean Code ?

Cette mission est faite pour toi !

Ce qu'on cherche :
✔️ Un(e) dev senior curieux·se et pointu·e
✔️ Capacité à s'intégrer dans des projets structurés et tech-driven
✔️ Bonnes pratiques, esprit d'équipe, autonomie

Profil :

Stack attendue :
✅ Back-end : Java avec Quarkus (5 ans minimum)
✅ Front-end : Angular (3/4 ans) ou autre framework JS moderne
✅ CI/CD : Jenkins, Git CI/CD, ou équivalent (maîtrise impérative)
✅ Infra : Kubernetes, Docker

Nice to have / Bonus skills :

Big Data & streaming : Kafka, Spark, Hadoop, Elastic, Redis

Kotlin côté back

Expérience Concourse CI

Méthodologie Agile pratiquée

Tu veux bosser sur des stacks modernes, dans un environnement orienté qualité, DevOps et industrialisation ?
Viens en discuter !

MP ou par mail : [email protected]

#Java #Angular #Quarkus #Kubernetes #Docker #Kafka #CleanCode #MissionFreelance #DevSenior #FullstackDeveloper #BigData #Spark #Elastic #GitlabCI #Agile

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.