Agent d'exploitation H/F
- Accueillir les clients du site, les orienter et leur fournir les informations nécessaires.
- Répondre aux sollicitations et demandes verbales de la clientèle.
- Maîtriser les services et produits proposés sur le site et en assurer la promotion (pass mensuels, abonnements, etc.).
- Assurer les services complémentaires liés au stationnement disponibles sur le site.
Exploitation du site
- Veiller au bon fonctionnement des équipements, assurer les opérations de maintenance de premier niveau, ainsi que l'entretien et le nettoyage des installations.
- Appliquer les consignes spécifiques liées à l'exploitation du site.
- Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie et mettre en œuvre les mesures correctives définies.
Gestion des recettes et encaissements
- Réaliser les encaissements et garantir la fiabilité et l'exactitude des comptes à chaque fin de poste.
Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement
- Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
- Mettre en œuvre les procédures visant à assurer la protection des biens et des personnes.
Vous disposez d'une bonne expression orale, d'un réel sens de l'écoute et d'un excellent sens du service.
Vous êtes dynamique, souriant(e), serviable et appréciez le travail en équipe.
Organisation du travail
Les horaires sont variables selon le planning, du lundi au dimanche, sur une amplitude comprise entre 05h00 et 00h30.
Différents créneaux sont possibles :
- Matin : 05h00 ? 13h00
- Journée : 08h00 ? 17h00
- Soir : 15h00 ? 00h30
Conditions
- Contrat de 35 heures hebdomadaires
- Rémunération basée sur le SMIC, négociable selon le profil et l'expérience
Avantages
- Environnement de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la responsabilité
- Parcours professionnels évolutifs, adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
- Accès aux avantages du CSE et du CSEC
- Dispositifs FASTT : aide à la garde d'enfants, au logement, location de véhicule, etc.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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