Responsable de Centre de Formation (F/H)

CMAR PACA
Aix-en-Provence

À propos de nous La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique. La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. En région Provence-Alpes-Côte d'Azur, la CMA, c'est:

  • 1000 collaborateurs
  • 12 agences entreprise
  • 15 antennes formation
  • 9 Centres CMA FORMATION
  • 6 000 apprentis formés
Mission La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute, pour son centre de formation CMA Formation d'Aix-en-Provence, un Responsable. Rattaché(e) à la Direction régionale de la formation, vous assurez la responsabilité opérationnelle et stratégique du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
  • Management d'équipe : Animer, coordonner et encadrer l'équipe pédagogique et administrative, suivre la qualité des activités et piloter la démarche qualité du site
  • Pilotage de l'activité : Organiser et mettre en œuvre les actions de formation (apprentissage et formation continue) dans le respect des budgets et du cadre organisationnel défini par la Direction régionale de la formation, planifier les réunions, bilans, projets pédagogiques, examens et évaluations associés.
  • Suivi pédagogique : Garantir l'efficience de la relation pédagogique avec les entreprises, concevoir et suivre les parcours personnalisés, contrôler régulièrement la production et les modalités d'évaluation
  • Gestion du site : Veiller au respect du règlement intérieur, à la sécurité des personnes et des locaux, organiser l'entretien, les approvisionnements, contribuer aux budgets et à l'inventaire
  • Développement & promotion : Elaborer et piloter le plan de développement commercial, impulser des actions de promotion, participer à la création de supports de communication et entretenir les relations avec les partenaires.
  • Travail en réseau : Collaborer avec la Direction Régionale de la Formation, les formateurs, conseillers, développeurs de l'apprentissage, commerciaux et services supports
De manière plus générale, participe à toutes activités assurant le bon fonctionnement du site et s'implique dans sa démarche qualité d'amélioration continue. Il est attendu de tout collaborateur de contribuer à porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région. Profil Profil recherché :
  • Formation niveau bac +3 en management, formation, éducation ou gestion de projet
  • Vous justifiez d'une expérience significative dans la formation, l'alternance et le développement d'activité
  • Maîtrise de la formation initiale et continue, de la pédagogie de l'alternance et du suivi de parcours
  • Encadrement d'équipes pédagogiques et administratives, conduite de projet et animation collective
  • Fortes aptitudes commerciales, développement de l'activité et travail avec des partenaires et entreprises
  • Sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures, maîtrise du processus qualité et des indicateurs de pilotage
  • Autorité bienveillante, réactivité, gestion du stress, ouverture d'esprit, goût de l'innovation, force de proposition et esprit d'initiative
  • Aisance avec les outils numériques et maîtrise (ou prise en main rapide) du logiciel YPAREO
Autres informations :
  • Poste CDD de 12 mois, Statut cadre à temps plein (39H)
  • Prise de fonction : à partir du 27/07/2026
  • Le poste est basé à la CMA FORMATION d'Aix en Provence
  • Avantages : 13ᵉ mois, carte Titres-restaurant, mutuelle avec participation employeur à 60 %, remboursement de l'abonnement de transport (participation employeur à 75 %), parking pour les salariés, RTT.

#IND/CMAR

Publié le 2026-06-17

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