Product Owner (profil technico-fonctionnel) - CDI

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction Technique d'un acteur du secteur des services juridiques et notariaux, le Product Owner intervient sur un périmètre stratégique couvrant plusieurs produits digitaux liés à l'immobilier et aux services associés. Il évolue au sein d'une organisation Agile structurée, en collaboration étroite avec deux équipes de développement de trois personnes, un architecte, un Scrum Master et un référent qualification. Le poste exige un profil technico-fonctionnel : au-delà du pilotage du Product Backlog, le consultant doit disposer d'une culture technique réelle lui permettant de dialoguer directement avec l'architecte et les développeurs, de comprendre les impacts d'architecture et de sécuriser la faisabilité des besoins exprimés.

Mission 1 : Gestion et priorisation du Product Backlog

Construire et maintenir un backlog produit priorisé selon la valeur métier

Arbitrer les priorités en cohérence avec le rythme de développement de l'équipe

Prendre les décisions de périmètre sur le besoin métier

Intégrer les contraintes techniques et d'architecture dans les arbitrages de priorisation

Garantir que la direction métier retenue est la bonne

Mission 2 : Cadrage et spécification du besoin

Recueillir et analyser les besoins utilisateurs

Traduire les besoins en fonctionnalités

Rédiger les cahiers des charges et spécifications détaillées directement exploitables par les équipes de développement

Mission 3 : Interface technique avec les équipes de développement

Échanger au quotidien avec l'architecte et les deux équipes de développement sur les impacts techniques des évolutions

Challenger les solutions proposées et sécuriser la faisabilité technique des besoins exprimés

Participer aux échanges de conception aux côtés de l'architecte

Traduire les contraintes techniques auprès des parties prenantes métier

Mission 4 : Validation et suivi

Participer aux tests utilisateurs

Évaluer et valider les livrables avant mise en production

Produire les rapports d'avancement et tenir informées les parties prenantes

Modalités

Télétravail : 2 jours par semaine

Durée : 12 mois de prestation, internalisation prévue par le client à l'issue