IDE/IPDE EN NEONATOLOGIE / SOINS INTENSIFS H/F
Navigation Pré-entête
- Nos sites
Navigation principale
- Actualités
- Expertises
- La FHF
- En régions
- Emploi
- Annuaire
Accès établissement adhérent
Fil d'Ariane
- IDE/IPDE EN NEONATOLOGIE / SOINS INTENSIFS H/F
CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE (Aix-en-Provence)
IDE/IPDE EN NEONATOLOGIE / SOINS INTENSIFS H/F
Publié le 28 avr. 2026
Date de limite de candidatures 31 mai. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé
IDE/IPDE EN NEONATOLOGIE / SOINS INTENSIFS H/FContrat
CDD; CDI; Détachement; MutationDescriptif
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos MissionsMissions générales du service :
-Accueil des enfants nés prématurément, des RCIU, des pathologies infectieuses du
nouveau-né, des pathologies malformatives, des troubles digestifs, des sevrages, des
pathologies psycho-sociales
-Dans le respect de la charte de l'enfant :
- Droit aux meilleurs soins possibles est un droit fondamental
- Droit d'avoir ses parents ou leur substitut auprès de lui jour et nuit
- Encourager les parents à rester auprès de leur enfant, leur offrir les facilités matérielles
pour cela. Les informer des règles de vie et des modes de faire propre au service afin
qu'ils participent activement aux soins de leur enfant
- Informer les familles sur la maladie et les soins afin qu'ils puissent participer aux
décisions les concernant.
- Eviter tout examen ou traitement qui n'est pas indispensable
- Réduire au maximum les agressions physiques ou émotionnelles et la douleur
- Dans le respect de la charte du nouveau-né : il bénéficie :
- Présence continue dès la naissance, sans restriction, 24h/24 d'au moins un des 2 parents
- Des meilleures conditions pour créer le lien d'attachement avec ses parents
- Du contact peau à peau quotidien
- Du colostrum maternel
- De la possibilité de téter au sein ou au biberon aussitôt qu'il montre la capacité
- D'un environnement confortable
- De la participation de ses parents aux soins
- Du rôle protecteur de ses parents dans la prise en charge de l'inconfort et de la douleur
- Des informations accessibles et compréhensibles
- D'une prise en charge individualisée.
Sont admis dans le secteur :
- les enfants nés à plus de 30 SA et 6jours (Maternité de niveau IIB) ou avant ce terme à la
demande du réseau méditerranée
- les enfants transférés d'un service de réanimation sans limite de terme, ni de poids sur décision
médicale
- les enfants nés sur la maternité qui ne relèvent pas du niveau de compétences du secteur et qui
sont pris en charge avant transfert sur un secteur de réanimation.
- Les enfants qui sont sorties de maternité ou d'un secteur de néonatologie et qui sont hospitalisé à
moins de 29 jours de vie (sauf pathologies contagieuses) : seront donc admis les infections
néonatales tardives, les ictères, les difficultés alimentaires, les malaises
Missions générales de la fonction :
- L'IDE/PDE participe à la mise en uvre de la politique de soins élaborée par
l'encadrement infirmier en cohérence avec les orientations du Projet de Soins inscrit dans
les dynamiques du Projet Médical et du Projet d'Etablissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants,
stagiaires, etc.)
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans
son domaine
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes,
spécifiques à son domaine
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son
domaine
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine
d'intervention
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.)
Vos Compétences
-Allaitement maternel
-Théorie synactive/soins de développement
-L'observation
-Soins de puériculture
-Soins de réanimation néonatale
-Communication et relation d'aide
-Méthodologie d'analyse de situation
-Psychologie Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à
son métier
- Respirateur
-CPAP
-Oxygénothérapie haut débit
-PEA
-EPG
-AEG
-Appareil de biologie délocalisée
Savoir être
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Dynamique, organisé et réfléchi
- Rigoureux
- Disponible
Conditions d'emploi
CONDITIONS D'EXERCICE
- Les horaires : - Alternance de vacation de matin (6h- 13h40) et d'après midi (13h10-20h50) pour l'équipe
de journée. - Une vacation en 12h, sur la base du volontariat pourra être mise en place dans le concept
de mettre en adéquation les ressources humaines et la charge de travail. - Vacation de 20h25-6h25 pour l'équipe de nuit.
- Repos variable dont un dimanche de repos sur deux (sauf nécessité de service)
- Pour les temps partiels, conformément au GTT, le cycle de travail est organisé dans une
notion d'annualisation du temps de travail, sans jour de repos fixe dans la semaine.
- Une souplesse dans les horaires peut être demandée en fonction des nécessités de service afin
d'assurer la continuité des soins.
DIPLOME ET QUALIFICATION REQUIS
-Diplôme d'état d'infirmier et diplôme d'état de puériculteur
Personne à contacter
DE LUCA MIREILLE
MERCI POSTULER DIRECTEMENT SUR LE SITE OFFICIEL DU CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE - PERTUIS.Etablissement
CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE
Avenue des Tamaris
13616 Aix-en-Provence
Retourner en haut de la page
Menu Pied de page
- Gestion des cookies
Emplois Recommandés
Menuisier pvc/alu (H/F)
INTERACTION AIX-EN-PROVENCE BTP recherche pour le compte de son client, un(e) Menuisier PVC/Alu H/F pour intervenir sur un chantier basé à Aix-En-Provence Les Milles (13) Vos missions : Réaliser…
Ingénieur IVVQ H/F
Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayo…
Test Lead H/F
Dans le cadre d'une mission stratégique pour un grand compte (secteur public / SI national), nous recherchons un Test Lead / Automaticien de tests confirmé pour intervenir sur une plateforme applicati…
Prof Particulier De Méthodologie À Aix-en-Provence Pour Étudiant
Entreprise Superprof est l'outil de partage de connaissances par excellence. Il met en relation ceux qui désirent apprendre et ceux qui souhaitent enseigner. En 10 ans, Superprof est …
Ingénieur Logiciel Temps-Réel Embarqué (F/H)
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notr…
Conseiller en Relation Client H/F
Créée depuis 2013, Alhena Auto Services exerce son activité de gestion de la relation client dans le secteur automobile. Nous avons tissé des partenariats solides avec le constructeur et ses distribu…
Lead SAP S/4HANA CCM (H/F) (IT)
Mission freelance | Démarrage ASAP | Mission longue Localisation : Aix-en-Provence (hybride / télétravail possible) 1. Description du posteDans le cadre d?un projet de transformation CCM, nous recher…
Alternance - Chargé de communication (H/F)
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Acteur mondial des travaux publics, implanté dans …
Conducteur travaux Façades H/F
Rejoignez une équipe dynamique et composée de professionnels passionnés du BTP et participez à la construction de projets ambitieux qui façonnent l'avenir ! Vous avez envie de relever de nouveaux défi…