Java Developer Team Leader

smartTrade Technologies est un éditeur de logiciels spécialisés dans le secteur du trading et de la finance. Ses clients sont principalement les banques d'investissements, les bourses, les courtiers et les fonds de pension. smartTrade permet la gestion informatique en temps réel des flux financiers entre ces différents acteurs.

smartTrade est une entreprise innovante et internationale avec des bureaux à Aix-en-Provence, Londres, Genève, New York, Toronto et Tokyo.

Le développement des compétences et des parcours professionnels est une priorité pour l'entreprise qui offre de nombreuses opportunités d'apprentissage, d'évolution et de mobilités internes en France et à l'international.

Le sport et ses valeurs d'esprit d'équipe, de performance et de dynamisme, font partie intégrante de la culture de la société.

smartTrade est également très engagé et soutient continuellement diverses actions caritatives et environnementales.

Nous recherchons un(e) Java Developer Team Leader passionné(e), pour encadrer, motiver et faire progresser une équipe de développeurs dans un environnement innovant et agile. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets, en garantissant la qualité technique des solutions développées et en accompagnant vos collaborateurs dans leur développement professionnel.

Missions principales

• Leadership technique : Accompagner l'équipe dans la résolution de problématiques techniques complexes et les guider sur les bonnes pratiques.

• Assurance qualité : Superviser les revues de code, garantir la qualité du code produit (tests unitaires, intégration continue, validation des standards).

• Conception et architecture : Collaborer à la conception des solutions techniques, en intégrant des approches innovantes et des méthodologies modernes.

• Contribution directe : Intervenir sur des fonctionnalités clés, coder des modules critiques et résoudre des problématiques techniques avancées.

• Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la productivité de l'équipe et réduire les obstacles techniques.

• Suivi des progrès et gestion des risques : Évaluer l’avancement des projets, anticiper les blocages, et s’assurer que les délais sont respectés.

• Communication transverse : Assurer une communication fluide avec les autres équipes pour garantir l'alignement et la coordination.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Diplôme en informatique ou équivalent, avec plusieurs années d'expérience en développement logiciel.

• Expérience solide en encadrement technique d’équipes de développement.

Compétences techniques :

• Maîtrise approfondie de Java et des principaux frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate, etc.).

• Connaissance des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL, avec une expérience en optimisation et intégration de données.

• Outils de versioning et CI/CD : Maîtrise de Git et des pratiques de DevOps.

• Anglais opérationnel

Compétences en leadership et gestion d'équipe :

• Leadership naturel et inspirant : Capacité à fédérer et à motiver.

• Excellentes compétences en communication : Savoir transmettre clairement les enjeux, les priorités et les retours constructifs.

• Résolution de problèmes et prise de décision : Capacité à gérer les urgences avec réactivité.

• Organisation et priorisation : Gestion des priorités et optimisation des ressources pour respecter les objectifs et les délais.

Qualités personnelles :

• Autonomie et rigueur : Forte capacité d’organisation et de gestion proactive.

• Esprit critique et orienté solution : Capacité à challenger les pratiques établies pour viser une amélioration continue.

• Adaptabilité : Souplesse et réactivité face aux évolutions des priorités et aux changements technologiques.