Alternant.e - Chargé.e de communication et valorisation || Direction International et Mécénat, Conservatoire du littoral

Renseignements et dépôts des candidatures

Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation + calendrier d’alternance si disponible) sont à faire parvenir au plus tard le 18 mai 2026.

Le Conservatoire du littoral , établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du tiers naturel , est d’acquérir 240 000 ha en métropole et 70 000 ha outre-mer.

Contexte

Investi depuis les années 1990 dans les relations internationales, le Conservatoire du littoral met en uvre et participe à des projets de coopération en Europe et à l’international (majoritairement en Méditerranée, et Macaronésie, Afrique de l’Ouest, zones périphériques des Outre-mer français), et accompagne ses partenaires (institutions publiques, ONG/OSC, ) dans leur politique de protection et de gestion intégrée des zones côtières et dans l’accompagnement opérationnel et technique de projets de territoires littoraux, insulaires et marins. Dans le cadre de ses actions de coopération, en complément de l’appui apporté en matière d’actions concrètes sur les sites qu’il accompagne, le Conservatoire organise régulièrement des actions dédiées au renforcement des capacités, mais aussi des évènements et des actions de communication, de valorisation et de sensibilisation sur la préservation de ces territoires, en virtuel ou en présentiel. Une stratégie pour l’action européenne et internationale de l’établissement à l’horizon 2035 a été élaborée courant 2025.

Par ailleurs, afin de conforter sa mission et de permettre et préserver encore plus durablement et efficacement les rivages littoraux et lacustres, hexagonaux et ultra-marins, le Conservatoire a adopté une stratégie mécénat 20262030 visant à structurer et intégrer le mécénat comme un pilier d’appui à son action publique.

Aussi, la Direction International et Mécénat, créée en Janvier 2026, a vocation à coordonner les 2 stratégies Coopération Internationale et Mécénat de l’établissement, et à contribuer à leur mise en uvre opérationnelle.

Aujourd’hui, la DIM porte donc parmi ses activités :

• Une diversité de projets de coopérations internationales (CAIPIM, SMILO+, RESCOM, RETCAO, CARICAP etc.) en cours de montage ou de mise en uvre. Dans le cadre de ces projets, le Conservatoire apporte un appui et une expertise aux gestionnaires d’espaces naturels de Méditerranée, d’Afrique de l’Ouest, de l’Océan Indien ou encore de la Caraïbes ;
• Depuis 2021, avec l’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse et d’autres partenaires, la démarche ICO Solutions (Iles Côtes Océans Solutions). Cette démarche a été lancée avec pour objectifs de définir des solutions concrètes au service du développement durable et de la conservation des îles, des côtes et des océans de France, de Méditerranée, et plus largement du monde, en croisant les expertises et perspectives. Au travers de cette démarche, les organisateurs et partenaires organisent des ateliers, réunions, conférences et autres évènements de réflexions communes associant institutions, associations, experts et représentants du monde économique (entreprises, organismes privés etc.) sur de nombreuses thématiques relatives aux enjeux de ces écosystèmes (restauration écologique, gestion du tourisme, amélioration des connaissances). Au sein de la démarche ICO Solutions, le Conservatoire du littoral développe actuellement une formation longue durée, pluridisciplinaire, à destination des gestionnaires (essentiellement jeunes professionnels de 20 à 35 ans, parmi ses partenaires-pays francophones) abordant les différents axes de gestion d’un territoire côtier, marin ou insulaire, écosystèmes indissociables : la formation COGICO . Dès 2026, la DIM développe une nouvelle plateforme (projet nommé ICO Initiatives ) référençant un grand nombre de vidéo-tutorielles accompagnées de fiches pratiques permettant aux gestionnaires d’espaces naturels internationaux de répliquer des bonnes pratiques de gestion venues d’ailleurs ;
• Dans le cadre de la mise en uvre de la vision Mécénat de l’établissement, la DIM porte, avec la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Aix-Marseille Provence, la démarche Pataclet . L’association, lancée en 2026, vise à faciliter pour les entreprises du territoire PACA l’engagement dans le mécénat environnemental au bénéfice d’association de préservation des espaces naturels lacustres, côtiers, littoraux et marins elles-aussi installées en PACA. Dans ce même cadre, la DIM porte les réflexions pour le développement d’un outil (Fonds de dotation, Fondation) dédié à la levée de fonds nationale au bénéfice des territoires inscrits dans le périmètre d’action du Conservatoire du littoral. Enfin, en lien avec la Direction Communication, la DIM appuie la stratégie de consolidation de la communauté grand public du Conservatoire du littoral.

Description du poste et des missions

L’étudiant.e en contrat d’apprentissage viendra renforcer l’équipe de la DIM sur l’ensemble de ses activités transversales, sur la création d’outils de formation, de communication, de capitalisation et de valorisation de ses activités.

Les principales missions à réaliser :

• Appui aux activités menées dans le cadre des projets de coopération internationale de la DIM :

Valorisation et capitalisation des activités : L’agent sera amené à produire des documents de capitalisation et valorisation des bonnes initiatives et des solutions, pour diffusion auprès de nos partenaires, en utilisant des outils de mise en page et de bureautiques (Canva, Adobe) ;

Appui aux partenaires internationaux dans leurs besoins relatifs à la communication, en fonction des besoins (stratégie de communication, mise en page de signalétique, conseils en communication etc.) ;

• Appui aux activités menées dans la démarche ICO Solutions :

Appui au développement de la démarche ICO Initiative en appuyant la gestion de la plateforme (gestion du back office), en produisant, traduisant et mettant en page des fiches pratiques, et en organisant des ateliers virtuels ;

Un appui global à la démarche ICO Solutions à travers notamment l’organisation d’évènements virtuels de partage d’expériences : l’agent sera en charge d’appuyer la définition des contenus et formats des évènements, l’identification des intervenants potentiels en lien avec des partenaires du Conservatoire, de cadrer, préparer et co-organiser les évènements. L’agent assurera la communication en amont et après les événements (mailing, réseaux sociaux).

Un appui à la mise en uvre de la formation COGICO () : l’agent contribuera à appuyer le bon déroulement du MOOC (élaboration de fiches de synthèse des points-clés à retenir des vidéos-interview, visuels pour les réseaux sociaux, campagnes mailing et RS).

• Appui aux activités Mécénat de la DIM :

Pour Pataclet, l’agent.e appuiera la communication (réseaux sociaux, mailing, évènementiel) pour faire connaître l’association, recruter des adhérents (entreprises et associations), créer les contenus de valorisation (vidéos de projets, vidéos interviews d’adhérents, portraits etc.) ;

Appuyer la réflexion sur l’identité visuelle et la stratégie de communication du futur outil national de mécénat du Conservatoire du littoral ;

Appuyer la Direction communication dans les réflexions dédiée à la communication grand public.

Plus largement, l’étudiant.e participera à la coordination et à la mise en uvre la stratégie communication de l’équipe (coordination de l’agenda des publications, productions des visuels, utilisation des réseaux de communication de la direction etc.). L’agent sera impliqué(e) dans les activités générales de la DIM (projets de coopération internationale, formations, organisations de missions), et pourra être amené(e) à être mobilisé(e) au-delà des missions précitées ci-dessus selon les opportunités.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

L’apprenti.e sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur International et Mécénat et sera encadré.e fonctionnellement et pédagogiquement par son maître d’apprentissage, à savoir par la chargée de mission Pôle Innovation, Renforcement de capacités et Mécénat de la Direction International et Mécénat.

Informations complémentaires :

• Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
• Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
• Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).

Caractéristiques du poste et lieu d’affectation

Il s'agit d'un contrat de travail de droit privé , en contrat d’apprentissage pour une durée déterminée de 12 mois, à temps complet.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026.

Il est localisé à Aix-en-Provence (13).

La rémunération mensuelle brute est calculée selon l’âge de l’apprenti au moment de son embauche et de l’année d’exécution de contrat.

La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapées peuvent accéder à cet emploi.