Alternance - Talent Recruiter / Chargé De Recrutement H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

D’abord Qui ?

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.

Une première expérience en RH / recrutement (stages et alternances inclus) serait un vrai plus.

Ensuite Quoi ?

Intégré(e) à nos équipes parisiennes, et coaché par un manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

· Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,

· Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

· Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,

· Conduire les entretiens,

· Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai,

· Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :

· Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),

· A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Alternance à pourvoir à Sèvres (92)