Chef d’Agence / Directeur de Centre de Profit CFO/CFA H/F

Notre client souhaite recruter son/sa futur(e) Chef d'Agence / Directeur de Centre de Profit pour une agence spécialisée dans les travaux électriques CFO/CFA. Ce rôle stratégique vise à structurer et développer l'agence, faire évoluer le chiffre d'affaires et garantir une rentabilité durable. Vos missions 1. Pilotage stratégique et économique

• Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence.
• Suivre la performance via des indicateurs clés : CA, marge, productivité, satisfaction client.
• Être responsable du compte de résultat.
• Arbitrer les priorités opérationnelles, commerciales et humaines.

2. Organisation et délégation

• Structurer l'organisation autour des chargés d'affaires, chefs de chantier et sous-traitants.
• Organiser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs.
• Déléguer la conduite opérationnelle des chantiers, avec un appui ponctuel si nécessaire.
• Piloter et sécuriser la sous-traitance.

3. Management

• Fixer des objectifs clairs et mesurables aux chargés d'affaires (CA mensuel, planning de charge…).
• Animer les équipes via des rituels réguliers (réunions de planning, gestion d'affaires…).
• Instaurer un cadre de travail exigeant, juste et structurant.
• Conduire les entretiens annuels et professionnels.
• Gérer les situations managériales complexes.

4. Développement commercial

• Entretenir et développer des relations commerciales stratégiques.
• Construire un carnet de commandes compatible avec les objectifs de croissance.
• Participer aux phases clés : identification des appels d'offres, chiffrage, négociation.

Cadre

VF + MC

• Expérience confirmée en direction ou co-direction de centre de profit / agence / activité,
• Capacité démontrée à se détacher du terrain pour piloter, structurer et faire produire.
• Solide culture économique (P&L, marge, productivité, arbitrages).
• Management structuré et exigeant (objectifs, rituels, décisions y compris difficiles).
• Connaissance des travaux CFO/CFA/SSI tertiaire et compréhension des marchés publics/privés.
• Fibre commerciale : capacité à développer et sécuriser un carnet de commandes.
• Connaissance du tissu économique régional et réseau commercial actif.

Compétences clés

• Pilotage économique d'une entreprise.
• Management des équipes et des sous-traitants.
• Organisation et délégation.
• Leadership et prise de décision.
• Développement du chiffre d'affaires.

La réussite dans ce poste repose sur la capacité à structurer, déléguer et faire grandir les équipes, tout en conservant une forte vision économique et commerciale.