Chef de projet d'intégration Senior - Industrie - Aix en Provence

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «  Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Description du poste

Dans le cadre de la création des nouvelles lignes du métro parisien, nous déployons sur les lignes 15, 16 et 17 (Projet Ligne Rouge) et 18 (Projet Ligne Verte), la partie logicielle du Système d’Information Voyageur (SIV), au profit de la SGP (La Société des Grands Projets).

Il s’agit principalement de fournir, aux voyageurs, les horaires d’arrivé des trains et les correspondances disponibles.

Nous intervenons dans le cadre d’un groupement leadé par SEIPRA. Nos partenaires fourniront la partie affichage (AESYS) et la partie sonorisation (ARCHEAN) du système.

Les deux marchés (LR et LR) sont des contrat de build au forfait avec engagement de résultat et pénalités.

Deux stations de métro en correspondance avec la ligne 14 ont été ouverte en avance de phase : Saint Denis Pleyel (SDP) et Institut Gustave Roussy (IGR) .

Nous recherchons un Chef de Projet d’intégration pour prendre en charge la responsabilité de l’intégration de ces 2 projets : essais usine, Essais système, Essais statiques et Dynamique, VSF, garantie, transfert vers l’équipe de maintenance ...

Mission :

Il réalise (Responsible) :

· La planification et l’organisation des ateliers de conception pour les Change Request
· La rédaction du PV de Recette en Usine avec le Client et du PV de Recette Client sur site
· La rédaction des documents de conduite du changement : transfert, formations
· La conduite du changement : transfert, formations
· La planification, l’organisation des activités de garantie selon les SLA
· Planification, organisation des activités de maintenance selon le SLA
· La mise en place et la conduite des task force pour la résolution d’incidents critiques selon les SLA

Il est en charge (Accountable) :

· De la conduite et des compte-rendu des ateliers de conception
· De la mise en place des environnements d’intégration, de validation interne et essais usine
· Du déploiement des versions et des correctifs sur les environnements d’intégration, de validation interne, d’essais usine
· De l’installation des versions et des correctifs sur les environnements d’essais–validation site, de Garantie et de Maintenance
· De la réalisation des essais/validations internes
· De la réalisation des Recettes en Usine avec le Client
· Du support aux recettes Client sur site
· De la livraison des correctifs conformément aux priorités et dates de livraison décidées par le directeur de projet
· De la définition et de la conduite des plans d’actions décidés lors des « weekly projet », les revues de projet hebdo, les réunions techniques avec le référent technique.

Il supporte (Support) le Directeur de projet sur :

· L’identification des évolutions et avenants
· La phase de lancement des évolutions du projet (change request) pour la constitution de la WBS (tâches, livrables), la planification initiale, l’identification des jalons, l’identification et la qualification des risques, l’identification et l’affectation des ressources, la préparation de la réunion de lancement
· La phase d’élaboration et de conception des Change Requests : Consolidation des coûts de réalisation (dév./MO, matériels, licences…) et du planning
· La réalisation du suivi d'avancement du projet et la mise à jour des supports de Revue Projet (dont Fiche Projet) : charges consommées et reste à faire (RAP), avancement des livrables, du planning, et des jalons, risques.
· La conduite et la rédaction des compte-rendu des « weekly projet »
· La conduite et la rédaction des compte-rendu des « Revue de projet » hebdo

Il rapportera au Directeur de projet des deux lignes.

Qualifications

10 à 15 ans

Informations complémentaires

Intégrer l’Agence SIT à Aix en Provence c’est aussi :

· Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
· Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
· Du télétravail, si le projet le permet
· Une mutuelle prenant en charge votre famille
· Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
· Une prime vacances et de cooptation

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, nous organiserons un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Lieu du poste