GIS and S&OP lead finance analyst F/H Ajouter aux favoris
Favoriser une performance optimale (coûts, exécution, qualité, trésorerie) et la rentabilité grâce à la Chaîne d'approvisionnement et à l'exécution des projets. Possède une compréhension approfondie des principaux leviers de l'activité et utilise cette compréhension pour mener à bien son propre travail. Comprend en profondeur comment le travail de sa propre équipe s'intègre à celui des autres équipes et contribue à l'ensemble du domaine. Job Description Rôles et responsabilités:
- Piloter les activités de finance industrielle au niveau du site ou de la région
- Coordonner la planification, le suivi de la performance et les clôtures financières
- Gérer les activités liées au compte de résultat et au bilan
- Superviser la comptabilité analytique, les contrôles d'inventaire, les écarts de coûts, le COGS, les coûts fonctionnels et les immobilisations
- Mettre en œuvre les politiques fonctionnelles et soutenir l'exécution de la stratégie
- Développer une expertise solide dans son domaine de spécialisation
- Communiquer efficacement avec les collègues et les équipes opérationnelles
- Accompagner de manière informelle les nouveaux membres de l'équipe
- Contribuer à l'amélioration des projets, processus et procédures dans son périmètre
- Travailler avec autonomie dans le respect des pratiques et procédures standard
- Utiliser son expertise technique et ses capacités d'analyse pour résoudre les problèmes
- S'appuyer sur des parties prenantes internes au-delà de sa propre équipe pour appuyer la prise de décision
- Un diplôme de master en comptabilité ou finance et/ou une qualification comptable reconnue.
- Expérience avérée en audit, comptabilité ou reporting financier - idéalement plus de 5 ans dans ce domaine.
- Expérience en gestion d'audits statutaires/gestion de projets.
- Maîtrise des exigences comptables US et françaises.
- Maîtrise courante de l'anglais et du français.
- Utilisation avancée de MS Office, expérience SAP et Power BI préférable.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite et capacité à communiquer des problèmes complexes de manière claire et concise à différents niveaux de l'organisation et à d'autres fonctions.
- Solides compétences analytiques - capacité à lier les résultats financiers aux facteurs de performance opérationnelle.
- Adaptabilité/Flexibilité - être ouvert aux changements en réponse à de nouvelles informations, à des circonstances inattendues ou à travailler dans des situations ambiguës.
- Intégrité - accepter et respecter des valeurs morales, éthiques et personnelles élevées dans les décisions, les communications, les actions et les interactions avec les autres.
- Personne proactive et déterminée, engagée à fournir un travail de haute qualité.
- Esprit d'équipe.
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