Contrôleur Comptable et Administratif International H/F
À propos de nous Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Mission Pour participer à la croissance du Groupe et à l'intégration de sociétés récemment acquises à l'international, Ortec renforce ses équipes et recherche son futur Contrôleur Comptable et Administratif International H/F. Vous rejoindrez l'équipe de la Comptabilité Internationale composée de 13 collaborateurs et prendrez en charge un périmètre incluant des agences pouvant être au Canada, Afrique, Guyana, Grande Bretagne ou encore le Moyen-Orient. Un de vos objectifs sera de superviser les filiales du Groupe tout en créant une synergie avec les équipes locales et en assurant le respect des règles de gestion du Groupe. Dans vos missions et pour atteindre vos objectifs, vous serez accompagné par Philippe, le Responsable de la Comptabilité international et ses adjoints Tatiana et Dominique. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Votre quotidien à nos côtés? Vos missions clés consisteront notamment à :
- Préparer les reporting pour la consolidation du groupe,
- Superviser les échanges avec les acteurs locaux (Conseil, Banques, Direction financière locale...),
- Suivre et accompagner les projets de création, d'intégration et de consolidation de filiale,
- Participer à l'élaboration de l'optimisation et de l'harmonisation des processus de révisions sur les filiales,
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en place de nouveau applicatifs et ERP,
- Superviser l'audit niveau 2 dans le cadre de la loi Sapin,
- La rotation du périmètre d'attribution des filiales dans l'équipe permet d'être en perpétuel évolution.
- Ce poste implique des déplacements internationaux en agences (selon périmètre),
- Salaire selon profil
- Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs,
- Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,
- Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
- Mutuelle Groupe.
- Des actions de formation au-delà des obligations légales,
- Un centre de formation interne,
- Un programme de mobilité en interne,
- Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.
- Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine,
- Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
- Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
- Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.
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