Chargé d'études électricité CFO/CFA H/F

Intitulé de la fonction / poste

Chargé d'études électricité CFO/CFA H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?

De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?

C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du bureau d’études d'Aix-en-Provence . Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Chargé d'études électricité CFO/CFA H/F.

Rattaché au responsable du BE, vous assurez la réalisation des études et êtes garant de la qualité technique et des bonnes informations transmises. Vous serez amené à :

• Concevoir, réaliser le projet et calculer les contraintes de l'ouvrage,
• Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de l'ouvrage,
• Réaliser les plans d'exécution pour chaque étape du processus de mise en œuvre du projet,
• Réaliser les schémas électriques, les nomenclatures et les carnets de câbles,
• Réaliser les notes de calcul BT ainsi que les plans de distribution, de coffret, de mise à la terre, d'armoire électrique / TGBT ou d'armoire de contrôle commande
• Effectuer des déplacements sur site et suivre le chantier,
• Assurer le soutien technique sur chantiers ou aux clients,
• Elaborer les devis et le chiffrage des installations,
• Optimiser les coûts et les délais de réalisation,
• Réaliser les DOE.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ?

Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.

Si vous avez un diplôme en électrotechnique avec une expérience de 5 ans dans le domaine des études, mais surtout que vous faites preuve de réactivité, de rigueur, et d’esprit d’analyse alors rencontrons nous rapidement !

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU