Chef de Projet Transformation Digitale H/F Ajouter aux favoris

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Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Job description

Votre quotidien à nos côtés ?

Dans le cadre du développement de notre service Transformation et Innovation Digitale, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur Chef de Projet Digital.

Vous serez intégré au sein d'une équipe de 3 experts, sous la responsabilité de Nicolas, Directeur de la Transformation et de l'Innovation Digitale.

Vous aurez pour objectif de piloter des projets de Transformation touchant au Digital, impactant directement les métiers de service industriel du groupe Ortec.

Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les Métiers, les offreurs de solutions et les équipes DSI.

Vous serez garant du suivi global des projets lors des phases de cadrage, de développement, de déploiement et de suivi, tout en contribuant à la conduite du changement, et coordonnerez toutes les parties prenantes internes et externes aux projets.

Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles.

Vos missions clés consisteront notamment à :

• Proposer des sujets de transformation en analysant les process métier, les problématiques opérationnelles, ainsi que les opportunités business,
• Concevoir des solutions digitales en proposant les meilleures approches technologiques
• Piloter la réalisation des projets dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délais,
• Suivre ou réaliser les paramétrages et/ou développements de solutions,
• Gérer la mise en œuvre de pilotes opérationnels et réaliser le REX,
• Promouvoir et accompagner le déploiement des solutions en exploitation en conduisant le changement et en assurant le succès des mises en œuvre,
• Contribuer à la veille technologique en développant et entretenant des relations avec les acteurs publics ou privés du digital et de l'innovation numérique en France,
• Accompagner et promouvoir le changement digital en interne.
• Afin de garantir un accompagnement de qualité auprès de nos agences, des déplacements mensuels sont à prévoir.

Profile description

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?

Vous disposez d'une formation Bac+5 Ingénieur Généraliste, et/ou master spécialisé en Technologies Digitales et Gestion de Projets Innovants.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets digitaux opérationnelles ou amélioration, idéalement dans un contexte industriel ou multisites.

Vous maitrisez le pilotage projets (planification, suivi, reporting, gestion des risques).

Vous avez une connaissances des technologies digitales : mobilité terrain, Data, IA, IoT, solution cloud et des solutions Microsoft 365, etc...

Vous avez le goût de l'innovation, êtes orienté client et êtes doté d'un excellent relationnel.

Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et savez être force de proposition.

Vous savez travailler dans des environnements complexes, internationaux et maitrisez l'anglais

Ce que nous offrons ?

Un package salarial attractif :

• Salaire selon profil,
• Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs,
• Carte restaurant à hauteur de 10,30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,
• Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
• Mutuelle Groupe

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

• Des actions de formation au-delà des obligations légales,
• Un centre de formation interne,
• Un programme de mobilité en interne,
• Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

• Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine,
• Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
• Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?

Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Nicolas, Directeur Innovation & Transformation Digitale, et enfin Olivier, Directeur de l'Innovation et des Compétences