Développeur Flex / PHP / React (H/F)
Le poste :
Développeur Flex / PHP / React (H/F)📍 Aix-en-Provence | 🕒 CDI | ⚡ Démarrage ASAP La mission consiste à : Sécuriser la continuité des développements prioritaires Absorber la charge sur les projets RIS et RISWEB Contribuer à la maintenance et à l'évolution fonctionnelle du système 👉 L'agrément CIR est obligatoire pour ce besoin. 🧩 VOS MISSIONS Intégré(e) à une équipe projet organisée en Scrum, vous interviendrez sur : Développement de nouvelles fonctionnalités dans le RIS, en lien avec les tickets Prise en charge d'une partie de la MCO applicative Développements front et back sur RISWEB Contribution à la stabilisation et à la fiabilité de la plateforme Collaboration étroite avec les équipes produit, métier et techniquesMéthodologie : Scrum
Profil :
🎓 EXPÉRIENCE & PRÉREQUIS 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent(profil type ITS P18)Expérience sur des applications complexes et critiques La connaissance du secteur médical est un vrai plus À l'aise dans des environnements structurés et exigeants Compétences techniques obligatoires Flex 3.4AS3 / MXML PHP 7 & 8PHP Symfony React Compétences appréciées SQL .NET Core Angular Python HL7 (fort plus – contexte médical)🌍 LANGUES Français : courant Anglais : professionnel
A propos de nous :
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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