Développeur Applicatif Power Platform - Alternant H/F

À propos de nous Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Mission Votre quotidien à nos côtés ? Au sein de l'équipe Innovation & Transformation Digitale, et rattaché(e) à un chef de projet Transformation Digitale / développeur confirmé, le/la Développeur(se) Applicatif Power Platform – Alternant(e) H/F interviendra sur une grande diversité de projets visant à la digitalisation des processus opérationnels. Les enjeux du poste sont multiples : renforcer la capacité de développement interne de l'équipe, accélérer la digitalisation des processus métiers, et concevoir plusieurs solutions à fort impact chaque année, tout en garantissant une maîtrise des coûts. Le poste est basé au siège social du Groupe Ortec, situé au technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions ? Vos missions clés consisteront notamment à : Analyse & conception

• Analyser les cahiers des charges fonctionnels et les besoins exprimés par les métiers et/ou contribuer aux ateliers avec les métiers de définition des besoins
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
• Réaliser les études de faisabilité technique sur la base des solutions Low Code de Microsoft
• Proposer des solutions adaptées, pragmatiques et conformes aux standards Groupe

Développement & intégration

• Concevoir et développer des applications, agents IA et automatisations à l'aide des outils Low Code de Microsoft Power Platform dans le respect des bonnes pratiques de développement
• Contribuer à la réalisation de POC et à la mise en production de solutions opérationnelles
• Participer à certains projets d'exploration de solutions techniques et de nouvelles fonctionnalités

Qualité & documentation

• Réaliser les tests fonctionnels et techniques
• Participer aux recettes avec les utilisateurs métiers
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée aux solutions développées

Collaboration & gestion de projet

• Participer aux réunions de projet (suivi, priorisation, avancement)
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets de l'équipe Transformation Digitale
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Low Code de l'équipe

Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !

• Intégration personnalisée aux côtés d'un chef de projet Transformation Digitale / développeur, avec accompagnement sur les process, les outils et le périmètre
• Exposition directe aux métiers et aux équipes d'exploitation, pour une compréhension concrète des enjeux opérationnels
• Participation à des projets concrets, avec un impact visible et mesurable
• Environnement favorable à une montée en compétences rapide sur les technologies Microsoft

Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Nous pouvons proposer une offre en CDI à l'issue de l'alternance en fonction des opportunités au sein du Groupe Ortec. Profil Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous recherchez un contrat en alternance à partir de septembre 2026 et êtes étudiant(e) Bac+3 ou plus en informatique, génie industriel, BUT Informatique/développement, ou en reconversion avec une première expérience métier. Une première expérience (stage ou projet) est un plus. Vous avez un fort intérêt pour le développement de solutions digitales (données, logique applicative, UX/UI, automatisation) et une appétence pour le Low Code, notamment la Power Platform Microsoft. Curieux(se) et pragmatique, vous êtes orienté(e) solutions et valeur métier, doté(e) d'un bon relationnel, de qualités rédactionnelles, et capable de monter progressivement en autonomie tout en collaborant avec des profils variés. Ce que nous offrons ?

• Une rémunération en fonction du pourcentage du SMIC
• Une carte restaurant à hauteur de 10.40 euros par jour travaillé, pris en charge à 60% par le Groupe,
• Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. Un environnement de travail accueillant et flexible :

• Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
• Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Nicolas, Directeur Innovation & Transformation Digitale.