Chargé(e) d'Acquisition Digital (SEA/Paid Média) - CDI // Aix-en-Provence - CDI

Contexte & mission

Envie de contribuer directement au développement de marques ambitieuses dans un environnement dynamique, exigeant et collaboratif ?

Rejoignez notre équipe Acquisition et participez au développement de notre visibilité à l’échelle nationale tout en accompagnant les enjeux de performance de notre réseau de franchisés au niveau local.

Rattaché·e au Responsable Marketing Digital , vous intégrez un pôle structuré composé d’experts passionnés par l’acquisition et la performance digitale.

Votre mission : piloter, déployer et optimiser les campagnes d’acquisition digitales , en national comme en local, afin de générer un trafic qualifié, développer les leads et maximiser la performance des investissements média.

Vos missions

Piloter les campagnes d’acquisition

• Gérer au quotidien les campagnes Google Ads et Meta Ads : structuration, ciblage, rédaction des annonces, tests A/B, optimisation et suivi des performances.

• Suivre les principaux KPIs d’acquisition : CPC, CPL, CPA, ROAS, taux de conversion , etc.

• Identifier les leviers d’optimisation et mettre en œuvre des plans d’action visant à améliorer continuellement les performances.

Accompagner les campagnes locales des franchisés

• Déployer les campagnes d’acquisition locales en coordination avec l’agence digitale interne.

• Adapter les briefs et les dispositifs aux enjeux spécifiques des franchisés.

• Coordonner les activations, assurer leur suivi et analyser les résultats.

• Formuler des recommandations d’optimisation à partir des performances observées.

Piloter les partenaires externes

• Superviser une agence SEA externe : rédaction des briefs stratégiques, validation des activations et suivi opérationnel.

• Contrôler la qualité des dispositifs mis en place et analyser leur contribution aux objectifs business.

• Challenger les recommandations et assurer le suivi du ROI des investissements média .

Analyser la performance & produire les reportings

• Construire des reportings réguliers et ad hoc à partir de GA4, Looker Studio, Power BI et Excel .

• Analyser les données et identifier les tendances, opportunités et axes d’amélioration.

• Transformer les données en synthèses claires et recommandations opérationnelles .

Collaborer avec les équipes créatives

• Rédiger les briefs créatifs des campagnes d’acquisition : messages, formats, audiences, déclinaisons et objectifs.

• Collaborer avec les équipes Communication et Création pour garantir la cohérence et l’efficacité des dispositifs.

Innover & faire évoluer les pratiques

• Assurer une veille active sur les plateformes, formats et mécaniques d’acquisition.

• Identifier de nouvelles opportunités de croissance et proposer des tests & learn .

• Réaliser des benchmarks et partager les bonnes pratiques avec l’équipe Acquisition.

Participer à la dynamique du pôle

• Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe Acquisition.

• Suivre les KPIs, partager les enseignements et contribuer à la coordination des différents leviers.

• Participer ponctuellement à des projets transverses en fonction des besoins et de vos expertises.