Alternance_Renfort EHS (F/H))

Req ID:517826 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l’Alternant(e) EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) que nous recherchons à Aix ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit vos compétences en gestion de l’environnement, de la santé et de la sécurité dans un domaine innovant et en pleine évolution. Vous travaillerez avec une équipe engagée et collaborative, et vous contribuerez activement à renforcer la culture environnementale et sécuritaire du site DELTA – Centre d’innovation Alstom situé à Aix‑en‑Provence.

Dans cet environnement innovant et en pleine structuration, les enjeux Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) occupent une place centrale afin d’accompagner les activités du site et d’assurer un cadre de travail sûr, durable et conforme aux exigences du Groupe.

Rattaché(e) au service EHS du site DELTA, l’alternant(e) EHS participera activement au déploiement, à l’animation et à l’amélioration continue du système de management EHS du site , en lien avec les standards Groupe Alstom.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles, les responsables de site et les experts EHS pour déployer des initiatives concrètes et impactantes. Vous participerez également à l’animation de la culture environnementale et sécuritaire, tout en assurant le suivi des indicateurs clés de performance dans ces domaines.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la sensibilisation des équipes à l’importance des enjeux environnementaux et sécuritaires, mais aussi de la mise en œuvre et du suivi des plans d’actions pour améliorer nos performances EHS.

Nous ferons appel à vous pour :

• Participer à la définition, au pilotage et au suivi des plans d’actions pour réduire les consommations d’eau, d’énergie et la production de déchets.
• Analyser les usages, identifier les leviers d’amélioration et proposer des actions concrètes et pragmatiques.
• Participer aux actions de sensibilisation et de communication environnementale (campagnes internes, supports, animations).
• Contribuer au déploiement et au maintien du système de management EHS du site, en cohérence avec les référentiels ISO 14001 et ISO 45001.
• Préparer et suivre les audits EHS (internes Alstom, audit AZDP, TOPe, revues de conformité).
• Mettre à jour les procédures et instructions EHS.
• Participer activement aux plans de progrès post-audit.
• Suivre et animer les actions EHS terrain (5S, croix EHS, standards aux postes, remontées de situations dangereuses).
• Réaliser des actions de sensibilisation et de communication EHS (¼ d’heure sécurité, affichage, supports de formation).
• Contribuer au suivi des indicateurs EHS et à l’amélioration continue de la performance sécurité et environnementale.
• Participer à la résolution de problématiques EHS transverses, en lien avec les équipes opérationnelles.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Vous préparez un diplôme en Environnement, Hygiène et Sécurité, ou dans un domaine connexe.
• Une première expérience ou une compréhension des systèmes de management EHS (ISO 14001, ISO 45001) serait un atout.
• Connaissance des enjeux environnementaux et des bonnes pratiques en matière de sécurité.
• Familiarité avec les outils de suivi d’indicateurs et d’analyse de données.
• Capacités de communication écrite et orale pour sensibiliser et mobiliser les équipes.
• Esprit d’analyse et approche pragmatique pour proposer des solutions concrètes.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Ce que vous apprécierez:

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Travailler avec des équipes passionnées par l’innovation et la durabilité.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et à fort impact pour l’environnement.
• Travailler dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.