Chef(fe) de Projet Déploiement Poste de Travail & PMO - Déploiement Interna

A propos de CTS Corporate: CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.


Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels. Votre mission: Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grands groupes bancaires et financiers dans leurs projets majeurs de transformation digitale et de modernisation de l'environnement de travail utilisateur. Dans le cadre d'un programme stratégique d'envergure, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Déploiement Poste de Travail & PMO (Niveau 4) pour piloter le déploiement international d'un nouveau socle de poste de travail.

Intégré(e) au coeur d'un projet en cours de réalisation touchant un parc global de plus de 125 000 postes, vous aurez la charge d'orchestrer, de coordonner et de manager techniquement les chantiers de migration restants sur les sites internationaux à travers les zones AMER, APAC et EMEA.

Vos Missions :
1. Coordination Technique & Pilotage des Déploiements Internationaux
- Coordination Opérationnelle : Manager techniquement et coordonner la mise en production des chantiers de migration du poste de travail sur les plaques internationales
- Alignement & Trajectoire : Appréhender les éléments structurants du programme global et garantir l'alignement des déploiements avec les enjeux métiers et les contraintes techniques locales.
- Gestion des Risques & Résolution : Identifier de manière proactive les points de blocage, anticiper les risques techniques ou d'adhérence, et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs.
- Gouvernance & Communication : Diffuser et faire respecter les règles de gouvernance du projet auprès des relais locaux et des équipes opérationnelles.

2. PMO, Suivi de la Performance & Reporting
- Planification Globale : Élaborer, consolider et suivre les plannings détaillés par plaque géographique en garantissant la cohérence des jalons et des dépendances.
- Pilotage par les Données (Power BI) : Concevoir, fiabiliser et animer les indicateurs de suivi (KPIs), les tableaux de bord d'avancement et les rapports de performance sous Microsoft Power BI.
- Animation des Instances : Préparer et animer les comités de suivi, revues de chantiers et comités projets avec les équipes techniques et les représentants régionaux.
- Méthodologie & Référentiels : Structurer et maintenir à jour les procédures, modèles de documents et livrables au sein de l'environnement collaboratif (SharePoint, Teams). Votre profil: Expérience & Contexte Métier (Impératifs) :
Transformation Poste de Travail : Expérience confirmée et reconnue en animation et pilotage de projets de transformation ou de migration du poste de travail.

Environnement Grand Compte : Expérience réussie dans des environnements d'envergure à forte volumétrie (plus de 100 000 postes).

Déploiement International : Expérience du travail en contexte multi-sites ou international, impliquant des interlocuteurs répartis sur plusieurs fuseaux horaires (AMER, APAC, EMEA).

Compétences techniques & méthodologiques requises :
Écosystème Poste de Travail (Confirmé - Impératif) : Maîtrise éprouvée des architectures poste de travail, des composants de l'environnement utilisateur et des suites collaboratives (Microsoft 365, SharePoint, Teams).

Techniques de Migration (Confirmé - Important) : Solide compréhension des processus industriels de migration de parcs et des méthodes de bascule.

Reporting & Data (Important) : Capacité confirmée à élaborer des dashboards d'aide à la décision et des rapports automatisés via Microsoft Power BI.

Méthodologie Projet : Excellente maîtrise des standards de gestion de projet et PMO (suivi des coûts, délais, risques et jalons).

Langues & Soft Skills :
Anglais courant à bilingue (Impératif strict) : Aisance parfaite à l'oral comme à l'écrit, indispensable pour animer des comités et coordonner les équipes sur les zones AMER, APAC et EMEA.

Adaptabilité & Rigueur : Excellente capacité d'adaptation face aux imprévus, autonomie et rigueur d'organisation.

Leadership & Diplomatie : Qualités d'écoute, posture de facilitateur et sens du relationnel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires distantes.

Vous souhaitez piloter le déploiement international d'un grand projet de transformation du poste de travail à Aix-en-Provence ? Postulez dès aujourd'hui !