ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - ITEP & SESSAD Ste Victoire

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1. ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ITEP & SESSAD Ste Victoire

Centre hospitalier spécialisé Montperrin (Aix-en-Provence)

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - ITEP & SESSAD Ste Victoire

Publié le 02 juil. 2025

Date de limite de candidatures 20 juil. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - ITEP & SESSAD Ste Victoire

Contrat

CDD

Descriptif

CDD RENOUVELABLE
LIEU D'EXERCICE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

ITEP et SESSAD Ste Victoire
Un bureau au CHM et un bureau sur le site de Vitrolles Griffon

Temps complet (100%)
50 % auprès des services d'Aix/Meyreuil,
50 % auprès des services de Vitrolles et Marignane
Temps de travail : 38h hebdomadaire donnant droit à récupérations
Horaires : variables selon les jours de la semaine en fonction des besoins des services (compris entre 8h et 18h00)
Congés fixes (sur périodes scolaires)
SAVOIR-FAIRE / APTITUDES PERSONNELLES
Maitrise de l'outil informatique/bureautique
Capacités rédactionnelles et à communiquer
Connaissance du territoire et de ses dispositifs en matière d'action sociale et médico-sociale et administrative
Maitrise des méthodes d'intervention sociale (entretien, visites à domiciles)
Respect du secret professionnel
Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie.
Disponibilité, réactivité, adaptation, et anticipation.
Diplomatie, discrétion et confidentialité
Ecoute, empathie, sens du relationnel
Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
MISSIONS

Le rôle de l'assistant(e) de service social est de garantir le suivi administratif des jeunes accueillis et de leurs familles ; soutenir les familles dans les démarches administratives à accomplir ; remettre et maintenir en conformité la situation administrative globale de l'enfant ; accompagner vers les services du droit commun.
Il/elle est en capacité de rechercher de façon constante la participation active de la famille visant à améliorer la situation de l'enfant et ses conditions de vie pour prévenir les difficultés sociales et économiques.
L'assistant(e) de service social contribue à la mise en uvre globale de l'accompagnement.

1. Gestion administrative des dossiers des enfants

Garant du suivi et de la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du jeune accueilli.
Veille au maintien et au renouvellement des droits des enfants accueillis.

2. Suivi social des jeunes accueillis

Contribution à la réalisation du PPAG du jeune.
Rédaction des documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH).
Sensibilisation des adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s à des thématiques et réflexions autour des dispositifs de droit commun afin de développer leur autonomie et préparer leur sortie du service.
Constitution du dossier de réorientation, aide au choix du type d'établissement, accompagnement à la sortie de l'ITEP en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

3. Accompagnement social des familles

Ecoute, information, orientation adaptée aux souhaits et aux besoins des familles en lien avec les équipes éducatives.
Favoriser les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires.
Accompagnement, sensibilisation, orientation des familles autour des tâches administratives du parent et autour des dispositifs de droit commun.

4. Construction et maintien du partenariat
Favoriser le partenariat entre l'ITEP et les différents professionnels et organismes extérieurs : droit commun, juridique, sociaux
FONCTIONS SPECIFIQUES ET ACTIVITES RATTACHEES
1. Participation au projet institutionnel

Contribution à la dynamique de l'établissement et à la mise en uvre du projet institutionnel.
Pilotage du volet social du projet de service de la structure.
Participation au bilan annuel d'activité concernant son champ d'intervention propre.

2. Gestion des places dans l'établissement

Prise de contact avec les familles en amont de la commission
Gestion des dossiers de candidatures et de la liste d'attente en lien avec la secrétaire.
Travail de projection des mouvements interservices en préparation des potentielles nouvelles entrées en lien avec les Cheffes de service
Présentation des dossiers des nouveaux « candidats » aux équipes pluridisciplinaires

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Relations hiérarchiques :
Directrice Adjointe ; Cadres Socio-Educatifs
Relations fonctionnelles :
Secrétariat ; équipe thérapeutique ; équipe éducative ; équipe pédagogique ; enseignante coordinatrice

CONDITION D'ACCES ET D'EXERCICE
Profil Diplôme de niveau 6 (bac+3) DE ASS
Contraintes et spécificités du poste Intervention en transversal sur l'ensemble des services de l'ITEP
Déplacements sur le territoire
Participe au collège des assistant(e)s de service social
Moyens matériels à disposition
Ordinateur portable professionnel
Téléphone portable professionnel
Véhicule de service mutualisé

Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Muriel KYNDT, cadre socio-éducatif 07 89 43 09 82

Les candidatures sont à envoyer à la Direction du Pôle médico-social jusqu'au 20/07/2025 ([email protected])

Personne à contacter

KYNDT Muriel

Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Muriel KYNDT, cadre socio-éducatif 07 89 43 09 82

Les candidatures sont à envoyer à la Direction du Pôle médico-social jusqu'au 20/07/2025 ([email protected])

07 89 43 09 82

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

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