ENSEIGNANT/E en GENIE ELECTRONIQUE INFORMATIQUE RESEAU - candidatures DPT 13 Ajouter aux favoris

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2026-2027 des enseignants contractuels dans la discipline Génie électrique-électronique informatique réseau dans le département des Bouches-du-Rhône (13) et notamment :

• 2 postes à temps complet (18h) à Marseille.

Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
• Transmettre des connaissances disciplinaires
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Descriptif du profil recherché

Conditions de diplôme : Master MEEF ou Bac +3 ou BTS minimum avec 2 ans d'expérience professionnelle (BTS systèmes électroniques).

Si diplôme obtenu à l'étranger, merci de transmettre une attestation de comparabilité (à demander auprès du CIEP )

Connaissances :

• Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
• Connaître le programme de l'éducation nationale ( )
• Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Compétences opérationnelles :

• Maîtrise des implantations réseau, administration de VLAN et réseaux publics/privés professionnels.
• Connaissances solides en électrotechnique et électronique.
• Maîtrise des systèmes numériques, réseaux industriels et cybersécurité appliquée aux dispositifs du Bac Pro CIEL.
• Compétences en algorithmique, programmation Python et gestion de bases de données.
• Virtualisation et administration de systèmes multi-OS (Linux, Windows, macOS).
• Gestion de projets techniques et pédagogiques : planification, suivi et coordination des expérimentations.
• Connaissance approfondie du monde professionnel et de la branche métier pour aligner les apprentissages sur les exigences du secteur.
• Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
• Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail,
• Renseigner les supports d'évaluation scolaire
• Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.

Conditions particulières d'exercice

Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.

Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être transmises exclusivement via cette plateforme, aucune candidature reçue par d'autres canaux ne pourra être prise en compte et traitée.\r\nLe circuit de recrutement est le suivant : après étude de votre candidature, si cette dernière est recevable, elle sera transmise au corps d'inspection avec le statut \"Entretien\". C'est le corps d'inspection qui vous contactera ensuite pour fixer une date d'entretien et donner un avis final à votre candidature.\r\nSi vous n'êtes finalement plus intéressé.e/disponible, merci de nous en informer au plus vite via l'onglet \"Messagerie\" de votre espace personnel.\r\nLe gestionnaire d'affectation reviendra vers vous après validation du corps d'inspection pour vous préciser les modalités d'affectation.

Rémunération

Sur la base d'un temps plein , rémunération composée de la sorte :

• rémunération indiciaire : IM 393 équivalent à 1934,65€ brut
• prime Grenelle
• prime ISOE 364

Peuvent s'ajouter sous conditions :

• prime REP/REP +
• indemnité de résidence
• supplément familial de traitement
• remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé
• remboursement forfaitaire du titre de transport

Descriptif employeur

ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE

L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique.

Au sein de la région académique " Provence-Alpes-Côte-d'Azur ", l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux.

L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, vie scolaire, de jeunesse et sport, d'encadrement, ingénieurs et techniciens de recherche et de formation).