Ingénieur en radio logicielle H/F

A propos d’Atos Group

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

A propos d’Eviden

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Rejoignez une aventure qui a du sens

Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

Avantix recherche un(e) Ingénieur(e) Radio Logicielle pour contribuer au développement de SDRs (Software Defined Radios) pour un large panel de protocoles radio (HF, VUHF, LTE, 5G-NR), notamment au niveau des couches physique et data link. Les SDRs seront testées initialement en environnement maîtrisé en laboratoire avant de passer en environnement réel. L’ingénieur Radio logicielle est également responsable de la mise en œuvre de méthodes d’acquisition de signal et données afin d’assurer la réussite de la phase de vérification et validation. Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, et serez rattaché au pôle radio logicielle, traitement du signal et IA, constitué de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique dispose d’une composante R&D forte qui nous permet de renouveler régulièrement nos gammes de produits, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

Vos missions à nos côtés

L’Ingénieur(e) Radio Logicielle est impliqué dans chaque phase de projet : conception, réalisation et tests. Elle/Il entreprend notamment les actions suivantes :

• Evaluation des SDRs sur étagère afin d’identifier les meilleurs choix selon l’application.
• Contribution à la définition sous-système.
• Justification des choix de développements (nouveau bloc vs réutilisation de bloc Open Source existant)
• Développement de blocs logiciels en C/C++, de scripts en python
• Développement de routines de test logicielles afin de contribuer aux tests unitaire et d’intégration des blocs de traitement et de nouvelles fonctionnalités associées à une nouvelle forme d’onde.
• Test et validation de blocs fonctionnels à la fois en simulation et sur cible.
• Post-traitements pour faciliter les diagnostics et en support à la caractérisation de bugs.
• Rédaction et mise à jour de documents de conception détaillée et spécifications des interfaces.
• Elaboration et maintenance d’une base de données de signaux radio et d’acquisitions de données.
• Veille technologique sur l'écosystème radio logicielle.
• En option, travaille à la réalisation de drivers pilotant le front-end RF et d'autres composants électroniques.

Ce poste est fait pour vous si

Compétences :

• Diplôme d’une Ecole d’Ingénieur ou MSc en Télécommunications / Informatique / Electronique.
• 2-5 ans d’expérience requises.
• Expérience projet en programmation (C, C++) et scripts (Python, Bash, Matlab). Connaissance des outils de développement et des environnements Linux.
• Connaissances souhaitables de bibliothèques C++ (QT5, STL, Boost … ).
• Curiosité à l’égard du monde de l’OpenSource, notamment pour les stacks et outils suivants : OpenBTS, srsRAN, GNU Radio, SDRSharp, UHD, OpenAirInterface.
• Connaissances en algorithmie, notamment relatives aux compromis en jeu dans la mise en œuvre d’algorithmes temps-réel.
• Contrôle de version Git/Gitlab, compréhension des dockers.
• Sens pratique pour tester en laboratoire (analyseurs de sprectre, setups RF, sondes, générateur de signal et capteurs…).

Savoir-être :

• Un bon relationnel et de bonnes capacités de communication pour travailler en petite équipe technique nécessitant de nombreuses interactions entre les différents métiers.
• De bonnes capacités d’apprentissage.
• Aptitude délivrer du code testé et validé dans les temps, à produire de la documentation détaillée et concise.
• Curieux et intéressé par les autres domaines de la BU (RF, HW, Traitement du Signal, IA, Système).

La pratique de l’anglais est nécessaire pour le poste Le poste donnant accès à des informations sensibles, vous êtes en mesure de recevoir une habilitation confidentiel défense / secret défense et de travailler sur un site sécurisé.

Les + chez Eviden

• Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
• Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
• Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion
• Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an)

Et bien d’autres… !

Votre avenir chez Eviden

• Perspectives d’évolution personnalisées
• Plus de 600 formations certifiantes
• Accompagnement de proximité
• Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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