Chargé d'études commerciales / Chiffreur (H/F)
? Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution.
? Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire.
? Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innovantes. Après le succès de Staffizy Gestion, qui simplifiait la gestion des contrats, nous allons encore plus loin avec Staffizy Délégation en digitalisant l'ensemble du processus de recrutement. ?? Une solution digitale pensée pour répondre aux enjeux de l'intérim grands comptes, aujourd'hui et demain.
Votre mission:
JOB LINK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement d'infrastructures intelligentes, un Chargé d'études commerciales (H/F). Le poste, basé à Aix-en-Provence, est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois renouvelable. Rattaché au Responsable BE, vous réalisez des études et chiffrages (produits, intégration, prestations) dans les domaines suivants : - Système de Sécurité Incendie (80%),
- Système d'Extinction Automatique à Gaz (15%),
- Sûreté : Intrusion, Vidéo et Contrôle d'accès (5%) Vos missions : - Support technique et commercial de la force de vente
- Analyse des cahiers des charges et analyses de risques
- Choix des solutions techniques en conformité avec la demande, les normes, les règles d'installation et la stratégie commerciale
- Etablissement des devis et chiffrages permettant la meilleure solution technique
- Travail en local ou à distance avec les ingénieurs de ventes répartis en France. Poste sédentaire, contrat 35 heures / semaine du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 26-32 KEUR +IFM/ICP.
Votre profil:
De formation Bac +2 / +3 spécialisée en électrotechnique ou domotique et énergie, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou chez un installateur, Sens du service client Maîtrise du pack office Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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