Développeur Fullstack .NET Core / Angular (H/F)
Le poste :
STEP UP MARSEILLE Recrute,Développeur Fullstack .NET Core / Angular (H/F)
(13) Sur site uniquement (pas de télétravail) Démarrage : ASAP Séniorité : 3 ans Xp min Ce qu'on vous propose : Réécrire un parc applicatif ASP.NET MVC vers .NET Core + Angular 16Travailler sur des environnements Docker/Kubernetes virtualisés Participer à la construction de composants réutilisables et à la mise en place de standards de dev Contribuer à la formation interne sur Angular, CI/CD, bonnes pratiques Prendre une part active au coaching, contrôle qualité et veille technologique
Profil :
Stack technique requise : .NET Core 6/8, Angular 16+Docker, Kubernetes, Git, GitLab SQL Server 2019 (T-SQL)REST APIs, cron jobs, Unix/Linux basics IaC, Azure DevOps Server Bonus : Connaissance des outils comme ELK, Redis, Vault, Grafana, SSIS, Artifactory, ArgoCD... Vous êtes à l'aise dans les grands groupes, aimez coacher autant que coder, et savez naviguer entre les métiers et les techs ?Intéressé·e ? Envoyez-moi un message ou taguez un talent autour de vous !MP ou par mail : [email protected] #DotNetCore #Angular #FullstackDeveloper #Kubernetes #Docker #MissionIT #DevJobs #AzureDevOps #Microservices #RecrutementTech #RefonteApplicative #Banque #CI_CD
A propos de nous :
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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