Manager Centre de Formation H/F -Secteur Aix en Provence

NL Conseil
Aix-en-Provence

NL Synergies accompagne un acteur majeur et reconnu de la formation professionnelle dans le recrutement de son/sa : Manager de Centre de Formation H/F pour le secteur Marseille Ouest . Notre partenaire propose une offre complète de formations diplômantes et professionnelles , en alternance et en formation initiale, à destination de publics variés, notamment sur des métiers techniques, logistiques et liés à la sécurité . Dans un contexte de développement et de structuration, vous prenez la responsabilité globale d'un centre de formation, tant sur les volets humain, commercial, financier que qualitatif . Vos missions : Après un parcours d'intégration structuré, vous intervenez sur les axes suivants : Management

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes administratives, commerciales et pédagogiques du centre
  • Fédérer les équipes autour d'objectifs de performance, de qualité et de satisfaction client
  • Accompagner les évolutions d'organisation et les projets de transformation du centre
  • Développer les compétences des équipes et instaurer une dynamique collective durable
Développement commercial
  • Piloter le développement du chiffre d'affaires et de l'activité du centre
  • Définir, coordonner et suivre les plans d'actions commerciales
  • Déployer et valoriser les offres de formation, en particulier sur les métiers de la logistique, du transport et de la sécurité.
  • Être l'ambassadeur du centre auprès des clients, institutionnels, prescripteurs, partenaires et réseaux locaux
  • Identifier les opportunités de développement en lien avec les besoins du territoire
Gestion du centre de formation
  • Piloter le centre comme un véritable centre de profit
  • Suivre et analyser les indicateurs clés : budget, facturation, recouvrement, reporting, tableaux de bord
  • Garantir l'équilibre financier et optimiser le remplissage des sessions
  • Recruter, coordonner et animer les équipes (collaborateurs, formateurs, intervenants, apprenants)
  • Veiller à la planification, à l'organisation et au bon lancement des formations
  • Garantir la conformité du centre (sécurité des locaux, équipements, obligations réglementaires)
Qualité, sécurité & amélioration continue
  • Piloter la mise en œuvre et le suivi du système Qualité et Sécurité de l'activité formation
  • Veiller au respect des exigences réglementaires, certifications et référentiels en vigueur
  • Analyser les indicateurs d'activité, de satisfaction client et de performance commerciale
  • Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Description du profil : Votre parcours Formation supérieure (école de commerce, management, ingénierie ou équivalent) Expérience significative dans la prestation de services , idéalement dans la formation professionnelle , la logistique , la sécurité ou un environnement technique et réglementé
  • Bonne compréhension des enjeux qualité, sécurité et conformité
  • Expérience réussie en développement commercial et en pilotage de centre de profit
Vos compétences & qualités
  • Leadership naturel et sens du management
  • Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables
  • Forte culture du résultat et de la performance
  • Appétence pour la prospection, la négociation et le développement d'activité
  • Rigueur, organisation et vision transverse
  • Autonomie, proactivité et sens du service client
Entreprise : NL Synergies est une filiale de NL Conseil Ressources & Stratégies , dédiée aux recrutements spécialisés dans les métiers de la comptabilité , des finances , des ressources humaines , de la banque et de l' assurance . Cabinet indépendant, nous intervenons auprès des entreprises privées , des collectivités et des organismes para-publics , avec un accompagnement sur mesure et un processus de recrutement rigoureux et personnalisé . Engagés aux côtés de nos clients comme de nos candidats, nous valorisons les compétences , les valeurs humaines et les parcours singuliers , dans une logique de création de synergies durables et de renforcement du capital humain . Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec exigence, transparence et bienveillance, à chaque étape de leur projet professionnel : orientation, mobilité, évolution ou intégration dans une nouvelle structure.

Publié le 2026-01-13

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