Magasinier H/F
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays |1 Md€ de CA |120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
L'agence SNEF spécialisée en électricité tertiaire recherche son/sa Magasinier(e) (H/F).
Vos futures missions
Magasin 60%
- Gérer le stock : réception, enregistrement, stockage et sortie des matériaux.
- Assurer la traçabilité et la fiabilité des inventaires.
- Maintenir l'organisation, la propreté et la sécurité du magasin.
- Gérer l'outillage et suivre les contrôles réglementaires.
- Coordonner les livraisons et retours avec transporteurs et fournisseurs.
- Être le contact privilégié des équipes terrain.
- Anticiper les besoins en matériel avec les Chargés d'Affaires et Conducteurs de Travaux.
- Passer et suivre les commandes dans le respect des budgets et délais.
- Assurer le suivi administratif et comptable des commandes. Flotte Véhicules 10%
- Gérer l'administration et la maintenance des véhicules.
- Organiser les révisions, réparations et contrôles techniques.
- Suivre les contrats, assurances et documents administratifs.
- Gérer les sinistres et déclarations d'accidents.
Profil recherché
De formation technique Bac +2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
Compétences indispensables :- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
- Rigueur et précision dans la gestion des stocks et la tenue des reportings.
- Sens du service et esprit proactif pour anticiper les besoins. Votre organisation, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour ce poste.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
️ Carte restaurant o u panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
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