Assistant(e) Technique H/F

À propos de nous L'ADMR est le 1er réseau social de services à la personne. Nos associations interviennent auprès des personnes et des familles, de la naissance à la fin de vie, et couvrent tous les champs des services à la personne : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. En rejoignant l'ADMR vous exercez un métier utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap en leur permettant de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions. Le Réseau ADMR 13 compte 54 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement d'Aide à Domicile (SAAD), de Service de Soins Infirmiers (SSIAD), de crèches, un service aux Familles, un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH), un service de portage de repas et de résidences autonomie. C'est votre parcours, votre enthousiasme, votre professionnalisme, votre humanitude que nous recherchons et qui fera toute la différence. Chez nous, vous aurez la possibilité de vous développer et vous réaliser humainement. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel individualisé. Nous vous offrons de véritables perspectives d'évolution, avec un accompagnement adapté pour votre épanouissement professionnel. Mission L'assistant(e) technique est à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions. Il/elle supervise les interventions à domicile et en garanti la qualité. Vous serez en charge de l'organisation des plannings d'intervention et des remplacements des salariés chez les bénéficiaires et de la gestion des dossiers administratifs. Vous travaillerez en collaboration avec l'autre assistante technique, responsable de l'accueil, ainsi que les bénévoles de l'association. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein du lundi au jeudi : de 8h30 à 12h15 et 13h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 16h00 Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur. Profil Pour mener à bien votre mission, vous devez maîtrisez la planification des salariés, avoir des compétences verbale et écrite en Français. Vous avez des capacités à travailler avec l'organisation, de la rigueur, de la précision et à respecter les délais. Vous savez traiter les informations confidentielles et protéger la vie privée des salariés comme des bénéficiaires. Vous aimez travailler en équipe et savez maintenir un environnement positif. Lors de vos expériences passées vous avez appris à gérer les conflits et avez des aptitudes à la résolution de problèmes. Vous avez un diplôme dans la gestion des plannings et/ou une expérience dans ce domaine peu importe le secteur d'activité.