Chef de projet

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le chef de projet au sein de la Direction Jeunesse 12 - 25 rattaché au chef de service relance et avenir jeunesse assure la conception et la mise en oeuvre des projets dédiés aux étudiants et à l'enseignement supérieur sur le territoire dans les composantes opérationnelles, administratives et budgétaires.

Missions / conditions d'exercice

Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique dédiée aux étudiants :
-Analyser les besoins du public étudiant : accès à l'information, logement, vie sociale, précarité, connaissance des ressources locales...
- Identifier les ressources du territoire pour répondre à ces besoins.
- Décliner les orientations de la politique publique validée par l'élue et priorisée par la directrice en propositions d'actions.
Développer les projets et les partenariats :
- Assurer l'ingénierie de projets et la mise en oeuvre de programme d'actions municipales avec les partenaires locaux associatifs et institutionnels : Aix Marseille Université, Crous, associations du milieu étudiants, services internes de la Ville...
- Accompagner les porteurs de projets qui sollicitent l'appui de la direction : analyse des propositions, conseils à la réalisation, mise en relations, co-animations le cas échéant.
- Développer et animer le partenariat et les réseaux professionnels : rencontres régulières des partenaires existants du milieu universitaire
ou étudiant, prises de contacts avec les nouveaux établissements d'enseignement supérieur ou autres opérateurs intéressants pour la
politique publique, organisation de comité de suivi, de pilotage et de comité techniques sous la supervision de la directrice.
- Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs : rapports-bilans des actions, comités d'évaluation avec les porteurs de projets...
- Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux actions en lien avec les services internes de la
direction, constituer et gérer une petite équipe projet.
Coordination et animation de l'instance de concertation « Aix Conseil Etudiant » :
Animer les groupes de travail Aix Conseils Etudiants et soutenir les projets proposés par les commissions.
Organiser les plénières.
Suivre les travaux intermédiaires des commissions.
Coordonner les déplacements et représentations protocolaires des étudiants.
Promouvoir l'action publique et gérer la communication :
Mise en oeuvre de stratégies de communication en fonction des actions et des projets.
Conception de supports de communication et diffusion sur les réseaux sociaux et autres ressources numériques.
Organiser des événements et coordonner leur animation, en lien avec les ressources internes de la direction.
Mesurer et évaluer les impacts des actions de communication, suivi et tableaux de bord (Instagram Repère Etudiant notamment).

Profils recherchés

Issue d'une formation supérieure en management/gestion, vous disposez d'une 1ère expérience réussie de conduite de projet dans le domaine de la jeunesse, de la vie étudiante ou de l'éducation.
Vous accordez un fort intérêt pour l'environnement professionnel et les dispositifs dédiés à la jeunesse dans le cadre d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez la démarche et la méthodologie de projets et disposez d'une bonne pratique de l'animation de groupes.
Vous possédez de réelles qualités relationnelles et d'un grand sens du travail en équipe.
Dynamique, vous êtes force de propositions et savez travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier.
La maîtrise de l'outil informatique est impérative.