chef de projet IT / Production

Le poste :

Dans le cadre de projets stratégiques, nous cherchons un Chef de Projet IT expérimenté. Vous serez responsable de la coordination et du pilotage de plusieurs projets internes liés à l'évolution des infrastructures IT, en interaction avec les équipes techniques, la production et les parties prenantes métier.

Missions principales

Piloter les projets techniques de bout en bout : cadrage, planification, suivi des livrables et reporting.

Coordonner les intervenants internes (infrastructure, production, sécurité, architecture, etc.).

Suivre l'avancement opérationnel, identifier les risques et proposer les plans d'actions adaptés.

Gérer les relations avec les métiers et assurer une bonne communication projet.

Participer aux comités de suivi, animer les points d'avancement.

Assurer la qualité du delivery dans le respect des délais, coûts et exigences techniques.

Profil :

Bac +4/5 en informatique ou équivalent.

Expérience avérée en gestion de projets IT techniques (5 à 10 ans).

Connaissances solides des environnements de production informatique (Systèmes, Réseaux, Middleware, supervision, etc.).

Aisance dans les environnements complexes et multisites.

Méthodologie de gestion de projet (cycle en V, Agile, coordination transverse).

Très bon relationnel, esprit de synthèse, rigueur, capacité à structurer et anticiper.

A propos de nous :

Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique.

Notre mission ?
Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.

Nos valeurs :
Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
⚡ Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.