Ingénieur(e) DevOps (H/F) Unix/Linux
Le poste :
STEP UP MARSEILLE Recrute,Un(e) Ingénieur(e) DevOps (H/F) Unix/Linux
(13) Remote / Hybride 2/3Jrs Démarrage : ASAP Séniorité : 3 ans Xp min Viens jouer un rôle clé dans un projet tech à forte valeur ajoutée, au carrefour du DevOps, de la sécurité et de la performance applicative. Ta mission si tu l'acceptes : Intégrer et valider des applications dans des environnements Unix/Linux Rédiger et exécuter des playbooks Ansible (automatisation, déploiement, configuration)Contribuer aux projets CI/CD et à la culture DevOps de l'équipe Collaborer avec les équipes projet, infra & sécurité Participer à la mise en place de procédures et à l'analyse des incidents
Profil :
Ton arsenal technique : OS : Unix/Linux (RedHat, CentOS…)Automatisation : Ansible (playbooks, rôles, inventaire)Méthodologie : DevOps, intégration continue Langages : Shell, YAML Outils : Git, Jenkins (ou équivalent)Le + :Une mission challengeante dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et engagée dans la transformation DevOps.
Tu es passionné·e par les environnements Linux, l'automatisation et les défis d'intégration ?Intéressé·e ou tu connais la pépite parfaite ?
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A propos de nous :
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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