BACK-END | Java Spring Sénior

Le poste :

STEP UP MARSEILLE Recrute,
🔥 BACK-END Java | Spring Batch | SQL 🔥
📍 Lieu : Aix-en-Provence | Hybride
🚀 Démarrage : ASAP
🦁 Séniorité : 5 ans Xp min
📝 Type de contrat : CDI

Ton rôle :
👨‍🏫 Mentor des équipes et accompagnement des nouveaux talents
💻 Développement, chiffrage & respect des bonnes pratiques
🔁 Gestion des évolutions et transferts entre versions
✅ Conception de tests unitaires automatisés
🛠️ Intervention sur des sujets techniques complexes
📚 Contribution aux dossiers d'architecture & documentation
🎤 Participation active aux cérémonies Agile
📈 Co-animation des démos clients / internes

Profil :

Ton profil :
✔️ Expertise solide en Java / Spring Batch / SQL
✔️ Leadership technique naturel
✔️ Sens du partage, de la rigueur et de l'amélioration continue
✔️ Forte culture Agile

🚀 Prêt(e) à devenir un pilier tech de l'équipe ?
📩 Si intéressé(e) ou à recommander → MP ou par mail : [email protected]

#TechLead #Backend #Java #SpringBatch #SQL #RecrutementIT #CDI #ArchitectureLogicielle #Mentorat #Agile #Développement #ITJobs

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.