Gestionnaire carrière et retraite

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime vacances, titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance si contrat labélisée, Comité des œuvres sociales si adhésion

Descriptif de l'emploi

Le CCAS d'Aix en Provence recrute par voie statutaire ou contractuelle un Gestionnaire carrière et retraite H/F.

Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de 5 agents et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions sont les suivantes :
* Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents titulaires et contractuels de droit public
* Accueillir, informer et conseiller les agents et les services dans votre domaine d'activité
* Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de la carrière et des retraites
* Préparer les dossiers soumis à la CAP et en assurer le suivi
* Etude et constitution des dossiers retraite
* Assurer le remplacement de la chargée de paye pendant ses absences
* Rédiger des documents informatifs statutaires : brèves, analyse juridique, article d'actualité
* Produire des statistiques et des tableaux de suivi

Conditions de travail :
1 jour de télétravail possible par semaine
Possibilité de temps partiel (80%)

Profils recherchés

Profil souhaité : expérience exigée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Rigoureux, organisé, autonome, doté de qualités relationnelles, vous faites preuve de discrétion professionnelle, d'aptitude à la rédaction et au travail en équipe.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les outils bureautiques et idéalement le logiciel CIVIL Net RH.