Chargé d'Affaires en topographie (H/F)
A propos de asap.work: Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site On a hâte de te rencontrer ! Votre mission: Nous recherchons un Chargé d'Affaires en topographie (H/F) sur Aix-en-Provence (13). Vous serez en charge de la gestion complète des projets de topographie, incluant la réponse aux appels d'offres, la supervision des levés topographiques, la gestion des implantations, ainsi que le suivi de la relation client et de chantier dans la région. Vos futures missions :
- Répondre aux appels d'offres et assurer le suivi de la relation client.
- Réaliser ou superviser les levés topographiques sur diverses thématiques.
- Gérer les implantations (sondages, bâtiments), détections et géoréférencements.
- Superviser l'élaboration des plans de récolement et les prestations en Système d'Information Géographique (SIG).
- Apporter un appui technique et organisationnel à l'équipe de l'agence.
- Suivre les chantiers et effectuer des déplacements dans la région.
- Entre 3 et 6 années d'expérience dans la topographie.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- L'habilitation ADNT 3002 indispensable pour ce poste.
- La capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Un excellent sens du relationnel et de la communication.
- Une semaine de travail de 4 jours et demi, avec le vendredi après-midi libre.
- Un véhicule de service est fourni.
- Un environnement de travail bienveillant, humain et stable.
- Des avantages sociaux attractifs : Tickets Restaurant, Prime de vacances, Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100%, Chèques cadeaux, Formations régulières, Mobilité interne possible, Journées de cohésion d'équipe.
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