Consultant en recrutement (H/F)
- Le volet Commercial (Côté Clients) : Vous développez et fidélisez votre propre portefeuille d'entreprises partenaires sur le bassin local. Vous prospectez de nouveaux clients, analysez leurs besoins en main-d'oeuvre immédiate, négociez les conditions commerciales et leur proposez des solutions de détachement sur mesure.
- Le volet Recrutement (Côté Candidats) : En parallèle, vous pilotez l'intégralité du cycle de recrutement pour répondre aux demandes de vos clients. Vous sourcez les profils, menez les entretiens de sélection, évaluez les compétences et constituez un vivier réactif de candidats qualifiés.
- Le suivi et la fidélisation : Vous assurez la délégation des salariés intérimaires, suivez leur bonne intégration en entreprise et veillez à leur sécurité sur le terrain.
- En tant que Consultant en recrutement spécialisé dans l'intérim, vous assurez également la gestion administrative liée à cette double activité (rédaction des contrats de mission et de mise à disposition, suivi des heures, conformité réglementaire).
Votre profil: Le profil recherché : Ce poste complet et rythmé s'adresse à une personne désireuse de s'investir pleinement sur ces deux facettes complémentaires du métier. - Formation / Expérience : Issu d'une formation commerciale ou RH, vous possédez une première expérience en agence d'intérim. Et idéalement une première sensibilité au commerce, à la négociation client ou au recrutement.
- Qualités : En votre qualité de Consultant en recrutement spécialisé dans l'intérim, votre polyvalence est votre meilleure arme. Vous possédez un excellent relationnel pour convaincre les clients, une grande écoute pour guider les candidats, ainsi qu'une réactivité à toute épreuve. Les conditions et avantages : - Rémunération : Salaire fixe entre 24 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel (selon profil) + un système de variable motivant basé sur vos performances.
- Mobilité : Voiture de service mise à disposition.
- Avantages : Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise. Vous aimez autant convaincre un client que dénicher le candidat idéal ? Postulez pour que nous puissions échanger sur le projet de notre client !
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