Responsable de Point de Vente BtoB
Votre mission:
JOB LINK RECRUTE : RESPONSABLE DE DÉPÔT H/F LIEU : Aix-en-Provence (13)
ENTREPRISE : Groupe international, leader dans la vente de cuisines pour artisans et professionnels du bâtiment VOS MISSIONS DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Animer et fidéliser un réseau de partenaires BtoB (artisans, professionnels du bâtiment). * Suivre les marges et budgets, et activer les leviers financiers pour atteindre vos objectifs. * Définir et piloter la stratégie commerciale du dépôt. MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Fédérer, challenger et accompagner vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs communs. * Recruter, intégrer et développer les talents de votre équipe. * Transmettre et incarner au quotidien le concept commercial et les valeurs de l'enseigne. GESTION DU CENTRE DE PROFIT * Garantir la fiabilité des stocks et le respect des coûts d'exploitation. * Assurer l'application des process internes et le respect des règles en matière de droit du travail, santé, sécurité et conformité. * Réaliser des déplacements ponctuels si nécessaire. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Rémunération fixe attractive selon profil et expérience. * Variable déplafonné directement lié à la performance du dépôt et aux challenges atteints. * Voiture de fonction. * Parcours d'intégration complet avec formation et accompagnement par un mentor. * Repos dominical garanti. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Ici, vos résultats font la différence. Vous êtes acteur de votre réussite et de votre rémunération, dans une entreprise qui valorise autonomie, engagement et esprit d'équipe. Votre profil:
De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en MANAGEMENT D'ÉQUIPE ET ANIMATION DE POINT DE VENTE, idéalement dans un environnement B to B. Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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