Ingénieur Supervision et Automatismes (H/F)

Ingénieur supervision et automatismes (H/F) !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission // 

Contexte  

• Client : Secteur des énergies ou maritime

• Equipe : échanges collaboratifs, 

• En tant qu’Ingénieur Supervision & Automatismes, vous interviendrez sur des projets d’automatisation industrielle.

• Environnement technique : Automatisme, informatique industrielle, supervision, Schneider, Siemens

Mission  

Supervision – Configuration & Administration IT

• Configuration et administration de serveurs Windows.

• Gestion des comptes utilisateurs et serveurs de domaine.

• Mise en place de solutions de sauvegarde (Acronis, Macrium, Quest, Veeam).

• Virtualisation de machines (Hyper-V).

• Paramétrage des droits utilisateurs, environnement opérateur, gestion des alarmes, historiques et rapports.

• Création et modification d’objets graphiques et de synoptiques PG2.

Développement d’applications

• Développement de programmes

• Utilisation des bibliothèques

• Configuration matérielle et architecture de contrôle.

• Automatisation via l’outil Bulk2 (Excel).

• Intégration de bus de terrain

Réalisation d’interventions techniques

• Préparation des interventions conformément aux ordres de mission.

• Réalisation technique des prestations dans les délais impartis.

• Rédaction de rapports d’intervention.

• Remontée des informations client (retours commerciaux, image, satisfaction...).

• Respect des procédures internes et des consignes de sécurité.

Localisation  

• Aix La Duranne

• Marseille

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // 

• Diplôme en informatique industrielle, automatisme

• 2 à 5 ans d’expérience dan l’automatisme

Le package salarial que nous vous proposons // 

• Contrat  : CDI

• Rémunération  : 35-45K

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)  

• Avantages groupe  : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

• Avantages agence  : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…

• Formation  : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.  

Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages