ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) AUPRES DE PERSONNES HANDICAPEES VIEILLISSANTES EN EHPAD
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
Aider à la toilette, à l'habillage, au déshabillage et à l'hygiène.
Accompagner aux repas et à l'hydratation.
Participer aux déplacements et à l'installation de la personne.
Veiller au confort, au sommeil et à la sécurité des résidents.
Favoriser le maintien de l'autonomie selon les capacités de chacun.
Accompagnement éducatif et relationnel :
Créer une relation de confiance et d'écoute.
Soutenir la communication verbale et non verbale.
Stimuler les capacités cognitives, sensorielles et sociales.
Proposer et accompagner des activités adaptées Activités spécifiques au résidents PHV :
Prendre en compte le vieillissement prématuré ou les pathologies associées.
Adapter l'accompagnement aux troubles cognitifs, moteurs ou psychiques.
Repérer les signes de douleur, d'angoisse, de fatigue ou de perte d'autonomie.
Participer à la prévention de la dépendance et de l'isolement.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
Collaborer avec les aides-soignants, infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, médecins et animateurs.
Participer aux transmissions écrites et orales.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels. Relation avec les familles et les partenaires :
Accueillir et informer les familles dans le respect du cadre professionnel.
Maintenir un lien bienveillant avec l'entourage.
Participer à la continuité du parcours de vie du résident. Conditions d'accès au poste :
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
Expérience en EHPAD, FAM, MAS ou structure médico-sociale appréciée.
Expérience auprès des personnes handicapées vieillissantes souhaitée.
Compétences attendues :
Connaissance du handicap et du vieillissement.
Connaissance des troubles cognitifs et du vieillissement prématuré.
Maitrise des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.
Connaissance des techniques d'accompagnement et de manutention.
Savoir adapter sa communication aux capacités des résidents PHV
Savoir observer Qualités requises :
Compétences relationnelles : Patience, empathie, bienveillance
Capacité à gérer les situations difficiles (agitation, agressivité)
Esprit d'équipe et sens de la communication
Rigueur et sens des priorités
Capacité d'adaptation Conditions d'exercice :
Quotité de travail : 100%
Amplitude horaire de travail : journées de 7h30/ jour : en horaires du matin 6h30-14h ou 13h30-21h
En repos variables
Gestion du temps de travail en lien avec le GTT institutionnel Contraintes liées au poste :
Accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs et du comportement
Charge émotionnelle
Sollicitations physiques liées aux mobilisations
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