Magasinier H/F

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |1 Md€ de CA |120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

L'agence SNEF spécialisée en électricité tertiaire recherche son/sa Magasinier(e) (H/F).

Vos futures missions

Magasin 60%

• Gérer le stock : réception, enregistrement, stockage et sortie des matériaux.

• Assurer la traçabilité et la fiabilité des inventaires.

• Maintenir l'organisation, la propreté et la sécurité du magasin.

• Gérer l'outillage et suivre les contrôles réglementaires.

• Coordonner les livraisons et retours avec transporteurs et fournisseurs

• Être le contact privilégié des équipes terrain.

Approvisionnement 30%

• Anticiper les besoins en matériel avec les Chargés d'Affaires et Conducteurs de Travaux.

• Passer et suivre les commandes dans le respect des budgets et délais.

• Assurer le suivi administratif et comptable des commandes.

Flotte Véhicules 10

• Gérer l'administration et la maintenance des véhicules.

• Organiser les révisions, réparations et contrôles techniques.

• Suivre les contrats, assurances et documents administratifs.

• Gérer les sinistres et déclarations d'accidents.

Profil recherché

De formation technique Bac +2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.

• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.

• Rigueur et précision dans la gestion des stocks et la tenue des reportings.

• Sens du service et esprit proactif pour anticiper les besoins.
  Votre organisation, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour ce poste.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️ Carte restaurant o u panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)