Contrôleur de gestion

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Etablit des requêtes complexes dans le logiciel de paye et Business Object,
analyse les données,
produit des tableaux de bord relatifs aux effectifs et à la masse salariale et les alimente.
Pilote la production des données de paye pour le RSU.
Pilote et met en oeuvre les nouveaux dispositifs réglementaires en paye ainsi que les évolutions réglementaire.
Met à jour les paramétrages de la paye : les matrices, les barèmes, les rubriques de paye, les imputations budgétaires...
Mandate et envoie la paye à la trésorerie, envoie les DSN.

Missions / conditions d'exercice

Etablit des requêtes complexes dans le logiciel de paye et Business Object,
analyse les données,
produit des tableaux de bord relatifs aux effectifs et à la masse salariale et les alimente.
Pilote la production des données de paye pour le RSU.
Pilote et met en oeuvre les nouveaux dispositifs réglementaires en paye ainsi que les évolutions réglementaire.
Met à jour les paramétrages de la paye : les matrices, les barèmes, les rubriques de paye, les imputations budgétaires...
Mandate et envoie la paye à la trésorerie, envoie les DSN.

Profils recherchés

Issu.e d'une formation supérieure (école de commerce, licence professionnelle en contrôle de gestion), vous disposez d'une 1ère expérience (stage, alternance ou petit contrat) idéalement dans le domaine des ressources humaines et maîtrisez les outils de contrôle de gestion, de l'audit et de l'évaluation.
Vous connaissez les principes d'élaboration des indicateurs et des tableaux de bord.
A l'aise avec les règles budgétaires et comptables, vous possédez une logique de calcul.
Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique, ainsi que les bases de données et les requêteur type Business Object
Rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre discrétion professionnelle sont également des éléments appréciés.