Collaborateur en paie (H/F)

A propos de HARRY HOPE: Bonjour, je suis Anahite consultante en recrutement, j'accompagne tous types de profils en Audit et Expertise Comptable sur le secteur du 13, 84, 83, 04, 26.
Votre mission: Harry Hope, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client un Gestionnaire de paie H/F.
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Aix-en-Provence, reconnu pour son environnement de travail sain, collaboratif et moderne.

Votre futur environnement de travail

Au sein d'une structure conviviale de 10 collaborateurs, vous intégrez le pôle social composé de 2 spécialistes. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous jouez un rôle clé dans le développement du cabinet.
Ce poste de Gestionnaire de paie H/F propose une organisation évolutive : un démarrage en CDD (24h/semaine) de septembre à décembre pour une transition fluide, suivi d'un CDI à temps plein (39h/semaine) dès le mois de janvier 2027.

Vos missions de pilotage

En totale autonomie sur votre périmètre, vous assurez la fiabilité du cycle de paie pour un portefeuille diversifié :
- Établir et contrôler environ 30 dossiers par mois, avec une maîtrise complète du logiciel Silae.
- Assurer l'intégralité des déclarations sociales et la production des DSN mensuelles et événementielles.
- Piloter l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : contrats, DPAE, absences, arrêts maladie, soldes de tout compte et ruptures conventionnelles.
- Garantir la conformité légale et conventionnelle en effectuant une veille sociale active sur de multiples conventions collectives.
- En tant que Gestionnaire de paie, vous devenez le partenaire conseil de vos clients pour répondre à leurs problématiques RH quotidiennes.
- Collaborer étroitement avec les experts-comptables pour maintenir un niveau de qualité de service et de stabilité optimal.
Votre profil: Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an (hors alternance) acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.

- Formation : Diplômé d'un Bac+2/3 spécialisé en paie, RH ou gestion (type DUT GEA, Licence RH) ou Master GRH.
- Expertise technique : Vous maîtrisez les réglementations sociales et l'outil Silae.
- Qualités : Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre tempérament volontaire feront de vous un Gestionnaire de paie reconnu au sein de l'équipe.

Les conditions et avantages

- Rémunération : Entre 27 000 EUR et 34 000 EUR brut annuel selon votre profil.
- Contrat évolutif : CDD 24h (septembre à décembre) puis CDI 39h (dès janvier).
- Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement (équivalent 1 mois de salaire).
- Perspectives : Réévaluation salariale annuelle, grande montée en compétences et participation aux événements du cabinet (séminaires, etc.).

Vous souhaitez intégrer une structure aixoise qui valorise l'humain et la progression technique ? Postulez pour échanger sur ce beau projet !