Alternant Chef de Projet GMAO H/F

DIRECTION Parc Matériel
Aix-en-Provence

À propos de nous Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Mission Au sein de la direction du parc matériel basé au siège du groupe Ortec à Aix en Provence, Nous recherchons un Alternant Chef de projet GMAO. Rattaché au Responsable amélioration continue, voici les principales missions :

  • Support fonctionnel aux agences dans l'utilisation de DimoMaint
  • Participation au déploiement de la solution GMAO en agence
  • Suivi et priorisation des améliorations demandées par les utilisateurs
  • Animation et suivi des indicateurs mensuels afin d'optimiser l'utilisation de Dimo en agence
  • Évaluation des utilisateurs et mise en place de formations / accompagnement continu
Profil Vous préparez un BAC +2/3/5 ou un diplôme d'ingénieur en maintenance, amélioration continue, chefferie de projets.... Vous disposez de connaissances en dessin technique, lecture de plans, schémas hydrauliques, pneumatiques et électriques simplifiés. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO. Vous avez une Curiosité technique et l'envie d'entreprendre mais également une certaine organisation avec une bonne capacité de Synthèse et de Prise de décision. Plus qu'une alternance, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ? Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC. Le développement de compétences, accélérateur de performance :
  • Des actions de formation au-delà des obligations légales,
  • Un centre de formation interne,
  • Un programme de mobilité en interne.
Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
  • Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de bus
  • Des places de parking sont également à disposition
  • Des journées d'équipe et évènements de Groupe,

Publié le 2026-06-11

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