Développeur PHP / React (F/H)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

📍 Aix-en-Provence – Parc du Golf

📄 CDD – mission longue 2 ans

🏠 Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine

🎯 Vos missions

• Développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers (suivi de tickets)
• Participation aux développements prioritaires liés aux projets en cours
• Prise en charge d’une partie de la MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)
• Travail en collaboration étroite avec l’équipe existante

Technical skills

🛠️ Compétences techniques attendues

Obligatoires :

• PHP 7 & 8
• Symfony
• React

Optionnelles (atout supplémentaire) :

• Flex 3.4
• AS3 & MXML
• SQL
• .NET Core
• Angular
• Python
• HL7

Soft skills

👤 Profil recherché

• Développeur(se) expérimenté(e) avec 5 ans minimum d’expérience
• À l’aise dans des environnements applicatifs complexes
• Bon relationnel, capacité à s’intégrer rapidement dans une petite équipe
• Autonomie, rigueur et sens des priorités

🌍 Environnement & conditions

• Pas de déplacement à prévoir
• Anglais technique requis (lecture de documentation, échanges techniques)
• Site accessible en transport en commun
• Parking disponible
• Horaires : temps plein

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Projet applicatif stratégique et structurant
• Contexte technique riche et challengeant
• Équipe soudée, ambiance de travail calme et constructive
• Mission longue avec visibilité

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.