Chef de projet AMOA (F/H) Ajouter aux favoris

MISSION

Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, sécurité numérique, maritime...) nous disposons d'une opportunité de Chef de projet/AMOA (F/H) sur Aix-en-Provence et Marseille.

A ce titre, vos principales missions consistent à :

• Recueillir les besoins des utilisateurs
• Animer des réunions d'encadrement du projet
• Piloter les Comités Techniques avec les partenaires côté Client
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges qui en découle
• Mettre en place le suivi des développements
• Procéder à la phase des recettes
• Assurer la mise en production
• Proposer aux utilisateurs formation, workshop et support (travail sur le format/ les terminologies adéquates...)
• Restituer les résultats/notes de ces différentes actions

Selon le client, vous serez amené à travailler avec des équipes internationales.

PROFILE

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un master type école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent. Votre expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet/AMOA démontre une aptitude à mener des projets complexes en veillant à l'adhésion de vos sponsors métiers. Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l'anticipation, l'autonomie et la curiosité.

Vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles (SCRUM) et ses outils (Jira, Trello...) et disposez idéalement d'une des certifications suivantes : Project Management Professional (PMP) - Certified Associate in Project Management (CAPM)

Notre processus de recrutement

Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :

1. Contact téléphonique Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique

2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu'SII peut vous apporter.

3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.

4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l'un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.

5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité

Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n'avez plus qu'à emballer vos cartons !

OUR AGENCY

De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale.

Nos équipes interviennent sur :
• l'ingénierie système et l'avionique,
• l'intégration et le support sur bancs d'essais,
• le développement logiciel et les tests,
• la gestion de projet.

Un environnement propice à l'épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.
La fidélité de nos équipes - avec une ancienneté moyenne proche de sept ans - illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.

SII GROUP

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !